Minera Centinela, del grupo Luksic, llega a acuerdo con sus sindicatos y pone fin a huelga de diez días
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Minera Centinela, la compañía controlada por Antofagasta Minerals del grupo Luksic, y los sindicatos de Trabajadores Minera Esperanza y de Trabajadores Distrito Centinela alcanzaron un acuerdo que pone término a la huelga iniciada el 7 de octubre.
El nuevo instrumento colectivo tendrá una vigencia de 36 meses y contempla un bono de término de negociación y renovación de jornadas de $24.000.000, además de mejoras en remuneraciones y beneficios.
Así lo informó la minera en un comunicado, en el que precisó que el acuerdo fue respaldado por las bases de ambas organizaciones. Los dos sindicatos reúnen a 709 trabajadores, equivalentes al 22% de la dotación propia de la compañía.
Según la empresa, la Dirección Regional del Trabajo de Antofagasta condujo la mediación voluntaria que permitió retomar las conversaciones el 13 de octubre y acercar posiciones.
“Lo que no constituye discriminación”
En el comunicado, el gerente general de Minera Centinela, Nicolás Rivera, se refirió a la discriminación, el argumento central de los sindicatos para ir a la huelga.
“Este acuerdo es un resultado positivo para Centinela y sus trabajadores. Demuestra que podemos superar diferencias mediante el diálogo responsable, respetando plenamente la autonomía de cada sindicato y nuestra capacidad de construir acuerdos independientes, considerando las prioridades de cada organización, lo que no constituye discriminación”, señaló el ejecutivo.
La compañía agradeció la disposición de los socios y socias de ambos sindicatos y destacó a los equipos que, según el texto, permitieron “mantener la continuidad de la operación y el cumplimiento de los resultados durante los diez días de huelga, con la seguridad como prioridad”.
La minera agregó que el cierre del proceso “reafirma su compromiso con el diálogo y la colaboración” y que continuará “priorizando acuerdos responsables con cada organización sindical”.
El origen del conflicto
Los trabajadores iniciaron la paralización el miércoles 7 de octubre a las 8:00 horas, luego de que la mediación obligatoria ante la Inspección del Trabajo se cerrara sin acuerdo.
En un comunicado conjunto fechado ese día, los sindicatos sostuvieron que las conversaciones buscaban resolver “primeramente un mecanismo que ponga término a la discriminación”, en referencia a las diferencias en remuneraciones y beneficios que, según los trabajadores, existen respecto de quienes cumplen funciones similares en otro sindicato.
En ese documento, los dirigentes acusaron que “la empresa no estuvo dispuesta en el marco de la mediación a hacerse cargo con una alternativa satisfactoria” y llamaron a sus bases a mantener una huelga “ordenada y pacífica”.
Cabe recordar que a fines de septiembre pasado los socios de ambas organizaciones habían rechazado la oferta de la empresa en la negociación colectiva y aprobado la huelga con el 98,73% de los votos.
Minera Centinela opera en la Región de Antofagasta, a 21 kilómetros de Sierra Gorda, y en 2025 produjo 240.400 toneladas de cobre, además de molibdeno, oro y plata. Antofagasta Minerals controla el 70% de su propiedad y Marubeni Corporation, el 30% restante.
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