추석 연휴는 ‘이직 골든타임’?…명절 후 첫 월요일 이력서 등록 49% 급증, 왜?

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잡코리아, 최근 2년 명절 채용 데이터 분석

명절 연휴가 직장인들의 ‘이직 준비 기간’으로 떠오르고 있다. 연휴 직후 첫 월요일마다 이력서 등록과 입사 지원이 급증하는 현상이 매년 반복되는 모습이다.

21일 잡코리아가 최근 2년간 명절 연휴 전후 채용 데이터를 분석한 결과에 따르면 연휴 직후 첫 월요일 이력서 등록 건수는 평일 평균보다 49% 급증했다.

증가 폭이 가장 컸던 시기는 2024년 추석이었다. 당시 연휴가 끝난 뒤 첫 월요일인 9월 23일 이력서 등록 건수는 그해 평일 평균의 두 배를 넘어섰다.

이 같은 흐름은 이후에도 이어졌다. 2025년 설 연휴 직후 첫 월요일인 2월 3일 이력서 등록 건수는 평일 평균보다 46% 많았다. 같은 해 추석 직후인 10월 13일에는 20%, 올해 설 연휴 직후인 2월 23일에는 29% 각각 증가했다.

명절을 전후해 미뤄뒀던 이직이나 새로운 커리어를 고민한 직장인들이 연휴가 끝나자 본격적인 구직 활동에 나서는 것으로 해석된다.

실제 입사 지원도 비슷한 흐름을 보였다. 최근 네 차례 명절 모두 연휴 직후 첫 월요일의 입사 지원 건수가 명절 전후 4주 가운데 가장 많았다.

평일 평균과 비교하면 2024년 추석 직후 22%, 2025년 설 직후 20%, 2025년 추석 직후 21%, 올해 설 직후 20% 증가했다. 명절이 끝날 때마다 입사 지원이 20% 안팎 뛰는 패턴이 반복된 셈이다.

직장인들의 이직 의향도 높은 것으로 조사됐다. 잡코리아가 최근 직장인 1158명을 대상으로 ‘추석 연휴 이직 준비 계획’을 조사한 결과 응답자의 44.3%가 연휴 동안 이직을 준비할 계획이라고 답했다. 이직 준비 의향은 30대에서 63.9%로 가장 높았다.

특히 올해는 추석 연휴 전후로 대기업을 중심으로 하반기 채용이 본격화하면서 구직자들의 움직임도 더욱 활발해질 것으로 예상된다.

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명절 연휴가 직장인들의 이직 준비 기간으로 자리 잡으면서, 연휴 직후 첫 월요일 이력서 등록 및 입사 지원이 급증하는 현상이 매년 반복되고 있다.

잡코리아의 최근 분석에 따르면, 2024년 추석 이력서 등록 건수는 평일 평균의 두 배를 넘었고, 이후에도 비슷한 증가세를 보였다.