Тестирую «Софи»: помогает ли соискателю ИИ-сервис по поиску работы

Помня, какой тильт ловил, ища работу в 2025 году, я решил прибегнуть к помощи ИИ и делегировать ему всю рутину: поиск, отклики и сопроводы. Эффективно ли работает сервис, кому подойдет и стоит ли подписка своих денег – в статье. За отзыв-статью мне не платили, не дарили подписку и никак не стимулировали.

Что такое «Софи»

Это сервис, куда загружаешь свое резюме, а ИИ задает вопросы и переписывает его так, чтобы совпасть с наиболее подходящими на его взгляд вакансиями. Когда все готово, начинаются автоотклики с генерацией заранее согласованных с тобой сопроводительных писем. Фаундер позиционирует сервис так: «Софи находит работу за тебя — за недели, а не месяцы».

С какими площадками работает

• hh.ru

• geekjob

• сайты Авито, Сбера и Т-Банка

• некоторые телеграм-каналы (не знаю, где можно взять точный список)

Стоимость: 4900 рублей в месяц. Дают небольшую скидку, если брать на 3 месяца или пожизненно. Я взял тариф на 3 месяца за 9000 рублей.

Условия поиска

• Желаемая должность: продуктовый ux/ui-дизайнер

• Опыт работы: более 2 лет (часть из них комбинирована с карьерой маркетолога, которую я окончательно завершил)

Сухие цифры

Что нравится

Автоматизация и правда работает

Машина неплохо ищет релевантные вакансии на hh и пишет внятные сопроводительные, в которых лишь частично угадывается AI-слог. Хотя наверняка рекрутеры уже заподозрили неладное, потому что база юзеров «Софи» растет, да и сопроводы через другие ИИ никто не отменял.

Тильта от отказов больше нет (пока что)

Сейчас я не совсем в активной фазе поиска, потому что занят прохождением курса и не так вовлечен в процесс. Однако, по сравнению с прошлым годом, я гораздо меньше расстраиваюсь, видя очередной отказ.

Что не нравится

Качество обработки резюме ИИ

Если кратко – много где врет. Я понимаю, что надо попадать под ATS, но откровенно врать и кардинально менять место работы – плохо. На одном из мест у меня был описан опыт маркетинга+дизайна, а «Софи» переиначила это зачем-то в геймдизайн. В итоге в первой волне откликов у меня оказалась куча геймдев-компаний, куда я вообще не собирался. В целом, сам рерайт работает неплохо и здорово экономит время, но нужен глаз да глаз.

Слишком мало источников вакансий + не добавляются предложенные

У сервиса есть функция добавить свой источник, но, как я понимаю, он одобряется вручную. Сейчас по моей позиции (продуктовый дизайнер) крайне мало вакансий на hh, и я постоянно ищу новые ресурсы. В итоге у юзера лишь один стабильный источник вакансий – hh, потому что geekjob надо подтверждать вручную каждый день, а через карьерные сайты откликов нет вообще.

Тотальное несоответствие резюме и вакансий в разделе «Почта и Telegram»

Допускаю, что проблема может быть в моем резюме, но я ожидаю, что ИИ-помощник в поиске работы его адаптирует и под эти источники. Сейчас в этом разделе у меня сплошь продакт оунерские и 2д/3дшные вакансии, хотя в резюме об этом ни слова.

Нельзя удалить/скрыть уже ненужные отклики

По некоторым уже давно есть отказ, какие-то вообще неактуальные, и новые отклики, которые могут принести собес, могут потеряться. Как мне кажется, это критически важно для продукта, который заточен как раз на то, чтобы этого не допускать.

Все плохо?

Несмотря на минусы, я пока не вижу на рынке продукта, который закрывал бы задачу автоматизации поиска работы, и, разумеется, отдаю себе отчет, что продукт сыроват. Нельзя выкатить сразу рабочее для всех и ультимативное решение с теми ресурсами, которые сейчас у фаундера и когда рынок в полной заднице. Вдобавок, я честно оцениваю свои резюме и портфолио и вижу, что они не дотягивают до соискателей-конкурентов.

Кому подойдет

В топе по конверсии в собес:

• проджекты

• продакты

• саппорт

• сисадмины

• маркетологи (лол)

Данные взял из официальной статистики:

Выводы: оправдана ли цена

Может показаться, что сервис я заговнил, но это не так. В период рынка, когда конторы не гнушаются кидаться тестовыми до скрининга, используют кривых ИИ-рекрутеров и попросту динамят, сервис помогает сохранить психику здоровой и не спиться от депрессии. Конечно, у ребят есть над чем работать, и хочется верить, что недостатки они пофиксят.

Сейчас я в активном поиске работы и классной команды. Рассматриваю как аутсорс, так и продукт. Готов включиться быстро и работать много. Вот портфолио!