ESPN DeportesAmérica presentó jersey por su 110 aniversarioThe Jerusalem PostCafé Basimta: The Jerusalem café where Shabbat, religious freedom, and evangelism collide - opinionESPN📈 NFL draft QB Hot Board: Ranking the top 15 passersRTP DesportoI Liga. Moreirense - Gil VicenteDaily MaverickGROUNDUP: Anti-immigrant mob threatens to burn women and children in PretoriaInquirerValencia City seeks confirmatory tests for 73 suspected Hepatitis A casesZDF heuteAktuelle Pressemitteilungen des ZDFSDP EspectáculosConcierto de Álvaro Díaz en Palacio de los Deportes: setlist y telonero del 9 al 11 de octubreDeadlineHavana Rose Liu Stars In Crime Pilot Ordered By FX From Hiro Murai & Wong Kar WaiBillboardRawayana Unveils New Management Team Led by Carlos Salas at Brocoli Records: ‘We’ve Grown Together’The Hollywood ReporterSibling Rivalry: Audrey Hobert and Malcolm Todd Face Off at the GrammysVarietyLaika Submits Original Song From ‘Wildwood’ for Oscars, ‘The Better Part of Bravery,’ Performed by The Decemberists (EXCLUSIVE)
The Daily Newsstand · Free, Always
Friday, October 9, 2026

IA e lavoro: perché i dati e le competenze umane fanno la differenza

Translate

“Non solo nella Pubblica Amministrazione, cambierà il modo di lavorare in generale. Diciamo che per riuscire a far lavorare bene l'Intelligenza Artificiale è necessario capire alcuni concetti di base. Il primo è che non può lavorare con qualsiasi informazione: i database, le basi dati devono essere normalizzate in modo che l'Intelligenza Artificiale possa esprimere al meglio il suo lavoro di ordinazione. Seconda cosa, le persone devono capire bene che l'Intelligenza Artificiale non può essere nella professione usata per colmare i propri buchi di competenza, ma tutto al contrario deve essere utilizzata per le cose che si conoscono già bene professionalmente, in modo da poter compensare gli errori del sistema e generare una forma di competenza, di professionalità aumentata”.

View the original on Rai News →

KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.