Directum участвует в эксперименте Минтруда по подписанию кадровых документов через мессенджер «Макс»
- CNews FORUM 12 ноября
- CNews AWARDS 12 ноября
- Школа Роста
- СУБД в эпоху ИИ
- КИИ в облаке
- 10 лет российского бэкапа
- SDN: Сеть как дом
- История облаков
- 30 лет ERP России
- Цифровизация
- Импортозамещение
- Безопасность
- ИТ в госсекторе
- ИТ в банках
- ИТ в торговле
- Телеком
- ИТ-бизнес
- Рейтинги
|
Компания Directum присоединилась к государственной инициативе по интеграции национального мессенджера «Макс» в системы КЭДО. В рамках эксперимента Минтруда России доработали экосистему Directum HR Pro: теперь сотрудники могут получать в «Макс» уведомления о новых кадровых документах, знакомиться с ними и подписывать через «Госключ». Об этом CNews сообщили представители Directum.
Цель эксперимента — дать сотрудникам и работодателям еще один канал быстрой коммуникации. Подключить опцию могут клиенты Directum HR Pro, участвующие в эксперименте: использовать ее можно для отдельных специалистов, подразделений или всей организации сразу. При этом уже работающие процессы КЭДО менять и дорабатывать не придется.
Low/no-code-революция: новая архитектура цифровой независимости Конференция
Тестирование продлится до конца 2026 г. По его итогам Минтруд соберет обратную связь от участников и при необходимости расширит возможности мессенджера, а также внесет изменения в нормативные акты.
«Мы поддерживаем государственные инициативы в сфере цифровизации, чтобы пользователи нашей системы получали передовые возможности и технологии. Интеграция с мессенджером «Макс» позволит расширить перечень возможных каналов коммуникации с сотрудниками, а персонал сможет выбрать для себя наиболее удобный и комфортный из них», — сказал Айрат Сибгатуллин, директор продукта Directum HR Pro.
KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.