사람 지시 없이 업무 수행 ‘에이전틱 AI’…“삼성전자 조직문화 근본 바꿀 것”

광고

전영현 삼성전자 대표이사 부회장이 “에이전틱 인공지능(AI)은 단순한 기술 혁신을 넘어 일하는 방식과 조직 문화의 근본적인 변화를 가져올 것”이라고 말했다.

전 부회장은 30일 서울 서초구 삼성전자 서초사옥에서 열린 ‘삼성 AI 포럼 2026’ 환영사에서 “글로벌 AI 리더들과 함께 우리가 나아갈 방향을 모색하고 실질적인 AI 기술 혁신을 추진해 나갈 것”이라며 이렇게 밝혔다. 에이전틱 AI는 사람이 일일이 지시하지 않아도 스스로 판단해 업무를 수행하는 AI다. 전 부회장은 “AI는 우리 일상의 혁신을 이끄는 핵심 동력인 동시에, 보안, 신뢰, 그리고 비즈니스 환경과의 조화라는 새로운 과제를 던지고 있다”며 “AI 기술의 발전을 넘어 각 기술들이 하나로 융합될 때 우리 사회에 어떤 파급력을 가져올지는 들여다볼 때”라고 말했다.

올해로 10회째인 이번 포럼은 ‘에이전틱 시프트: 지능에서 임팩트로’를 주제로, 에이전틱 AI와 피지컬 AI 등을 실제 업무와 성과로 연결하는 방안을 논의했다. 국내 AI 대학원 교수·연구원 100명과 삼성전자 AI 분야 임직원 300명 등 모두 400명이 참석했고, 유튜브로 생중계됐다. 기조 강연에서는 리처드 호 오픈AI 하드웨어담당 부사장이 나서 자율 의사결정을 내리는 에이전틱 AI가 산업 전반에 가져올 변화에 대해 소개했고, 데이비드 그린 아마존웹서비스(AWS) 아시아태평양·일본지역 AI기술 리더가 기업 환경에서 에이전틱 AI를 안전하고 경제적으로 구현하기 위한 보안·거버넌스 전략을 제시했다. 오후에는 디엑스(DX·디바이스경험)부문과 디에스(DS·디바이스솔루션)부문으로 나눠 ‘AI 기술’과 ‘AX(인공지능 전환) 혁신’을 주제로 연구 성과와 적용 사례를 공유한다. 디에스 부문에선 델 테크놀로지스, 앤트로픽 등 글로벌 파트너사가 AI 에이전트의 업무 적용 사례를 소개했고, 삼성전자는 반도체 설계·제조에 AI를 적용한 사례를 발표한다.