Corinthians paga salários de outubro aos funcionários; dívida com jogadores segue ativa

Timão quitou valores em aberto com trabalhadores contratados no regime CLT, mas não possui previsão para acertar outras pendências

Corinthians quita salários de outubro aos funcionários, mas ainda deve aos jogadores
A diretoria do Corinthians quitou nesta quarta-feira os salários do mês de outubro devidos aos seus funcionários contratados em regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas). O dinheiro deveria ter sido depositado na conta dos trabalhadores até o último sábado, porém a crise financeira vivida pelo clube do Parque São Jorge impossibilitou o pagamento.
Os jogadores dos elencos profissionais masculino e feminino, assim como prestadores de serviços, ainda não foram pagos. O clube diz que trabalha nos bastidores em busca de recursos para resolver a situação o mais rápido possível.
No masculino, estão em atraso o pagamento do salário do mês de outubro, de férias, premiações de campeonatos e três meses de direitos de imagem. Já no feminino as pendências são os salários registrados em carteira e premiações.
Osmar Stabile, presidente do Corinthians, em evento da FPF — Foto: Rodrigo Corsi/Ag.Paulistão
A situação financeira do Corinthians é bastante delicada. O clube acumula mais de R$ 33,5 milhões em dívidas que resultaram em punições de transfer ban.
A diretoria planeja utilizar parte dos recursos da antecipação da mudança da empresa gestora de ingressos para quitar uma das cobranças, que pode ampliar para um ano o período de proibição de registro de jogadores.
Além disso, o Corinthians voltou a atrasar o pagamento de parcelas da transação tributária firmada com a Procuradoria-Geral da Fazenda Nacional (PGFN). O acordo reduziu uma dívida com a União de R$ 1,2 bilhão para R$ 679 milhões, mas os débitos em atraso já somam R$ 26,15 milhões.
Nos últimos dias, o clube recebeu prazos para quitar as pendências pelos atrasos nos pagamentos do Regime Centralizado de Execuções e da Câmara Nacional de Resolução de Disputas da CBF. Juntos, os dois acordos somam ultimatos de R$ 30 milhões.
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