ESPN DeportesReal Madrid se disculpa con "el pueblo chino" por frase de MbappéESPNNBA Power Rankings: First-week stats and trends that stand out for all 30 teamsPunchVIDEO: Police, man clash over NAFDAC number on zobo drinksBollywood HungamaSudhir Mishra SLAMS IndiGo after luggage containing his medicines is left behind in Delhi: “Extremely disappointing and frustrating”ESPN CricinfoShadman's unbeaten 99 gives Bangladesh first-day honours against WIDaily MaverickTHEATRE REVIEW: First Date — A comedic musical flashback to the days before dating appsZDF heuteEntdecken Sie das ZDF-NachrichtenstudioCBS NewsQatari mediators hand Iran new proposal to end the warBBC BusinessYour pay, energy bills and savings: How the Budget affects youCollider‘Black Mirror’ Meets ‘The Office’ in Your Next Hulu Weekend BingeVanguardReps panel approves ₦100.5bn Yobe airport reimbursementConsequenceThe Neighbourhood Announce 2027 Tour Dates
The Daily Newsstand · Free, Always
Wednesday, October 28, 2026

Wszystkich Świętych 2026. Czy 1 listopada jest dniem wolnym od pracy?

Translate
Logo TVN24

Więcej

Jesień, pogoda na Wszystkich Świętych

Ceny paliw na Wszystkich Świętych

Źródło wideo: TVN24

Źródło zdj. gł.: Shutterstock

Czy za 1 listopada 2026 roku - gdy przypada Wszystkich Świętych - pracownicy odbiorą dodatkowy dzień wolny? Kluczowy w tym przypadku jest dzień tygodnia, w który wypada święto. Wyjaśniamy, jak jest w tym roku.

Czy przysługuje dodatkowy dzień wolny za 1 listopada w niedzielę? W 2026 roku tak się złożyło, że Wszystkich Świętych jest właśnie w niedzielę.

Dzień wolny za 1 listopada w niedzielę?

W takiej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku wyznaczania pracownikom dodatkowego dnia wolnego.

Zgodnie przepisami każde święto przypadające w okresie rozliczeniowym w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin - co wynika z art. 130 Kodeksu pracy.

Gdy święto wypada w niedzielę - nie powoduje dodatkowego obniżenia wymiaru czasu pracy.

Dodatkowe wolne za święto w sobotę

W przypadku święta przypadającego w sobotę jest inaczej - nawet dla pracownika mającego wolne w związku pięciodniowym tygodniem pracy. Takie święto obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin, dlatego pracodawca powinien wyznaczyć inny dzień wolny.

Dzień odebrania wolnego ustala pracodawca - powinien przypadać w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto. Nie musi być wyznaczony bezpośrednio przed świętem ani tuż po nim.

Święta w kalendarzu

W 2026 roku pracownicy mają 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Wśród nich są zarówno święta przypadające w dni robocze, jak i te wypadające w weekendy. Dwa z nich - 15 sierpnia i 26 grudnia - to soboty, co oznacza konieczność wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego.

Kalendarz świąt:

  • 6 stycznia - wtorek - Święto Trzech Króli,
  • 5 kwietnia - niedziela - Wielkanoc (I dzień),
  • 6 kwietnia - poniedziałek - Poniedziałek Wielkanocny,
  • 1 maja - piątek - Święto Pracy,
  • 3 maja - niedziela - Święto Konstytucji 3 Maja,
  • 24 maja - niedziela - Zielone Świątki,
  • 4 czerwca - czwartek - Boże Ciało,
  • 15 sierpnia - sobota - Wniebowzięcie NMP / Święto Wojska Polskiego,
  • 1 listopada - niedziela - Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada - środa - Święto Niepodległości,
  • 24 grudnia - czwartek - Wigilia Bożego Narodzenia,
  • 25 grudnia - piątek - Boże Narodzenie (pierwszy dzień),
  • 26 grudnia - sobota - Boże Narodzenie (drugi dzień).
View the original on TVN24 →

KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.