El controvertido partido de Miami vuelve a entrar en escena

Ayer adelantamos en MD que el próximo 28 de octubre LaLiga y el sindicato mayoritario de jugadores de España AFE se verán las caras en los juzgados. Una cita por la demanda que presentó por el sindicato a la patronal a finales de junio por lo que entienden una negativa desde LaLiga a constituir la comisión negociadora del Convenio Colectivo de Primera y Segunda División.

AFE entiende que el sindicato Futbolistas ON no puede estar en esta mesa porque no logró el porcentaje mínimo de 10% ( logró un 6,2 %) que recoge la Ley del Deporte para poder estar en la mesa en las últimas elecciones del pasado mes de abril y mayo donde AFE logró un respaldo del 91,3 %. LaLiga considera que puede estar en la mesa pero sin voz ni voto.

Un proceso que está retrasando la negociación del nuevo convenio entre la patronal y el sindicato después de que el actual expiró el pasado 30 de junio, si bien se prorroga mientras no se firme el nuevo acuerdo,

El partido de Miami también estará en la futura negociación

Un futuro convenio que tendrá que negociarse, una vez la justicia determine sobre la presencia de Futbolistas ON, y donde hay varias cuestiones que estarán sobre la mesa. Además de la jornada laboral, horas del descanso, salario mínimo etc… también la Inteligencia Artificial y su uso se pondrá encima de la mesa. La IA facilita a los clubes la posibilidad de poder tener datos y estadísticas que hasta ahora no tenían acceso. Datos de rendimiento de los futbolistas que tendrán los clubes y que pueden tener una clara influencia e incidencia contractual. De ahí que será una cuestión que deberá ser regulada para que no tenga nunca una influencia negativa.

Pero no será la única cuestión que estará encima de la mesa en la futura negociación. También el controvertido partido de Miami que provocó que la patronal denunciase al sindicato por el parón que hicieron todos los equipos de Primera división en el inicio de una jornada. La patronal lo consideró una huelga encubierta y no convocada conforme a la ley. La justicia ordinaria consideró este parón de 15 segundos como un ejercicio de libertad de expresión.

El sindicato considera que la apuesta de la patronal por estos partidos ligueros fuera de España debe estar regulada en el convenio en cuanto afecta al descanso de los futbolistas. Y porque entiende que debe recogerse una retribución a los jugadores de los equipos que participen y dentro de los ingresos globales que reciban los clubes y la patronal por llevarse estos encuentros fuera de nuestras fronteras.