진에어 노사, 2026년 임금협약 잠정 합의…임금 2% 인상

진에어 노사가 2026년 임금 협약에 잠정 합의했다.

6일 진에어에 따르면 진에어는 지난 4일 서울 마곡 본사에서 노사 양측 교섭 위원들이 참석한 가운데 이같은 합의안을 도출했다.

잠정 합의안의 주요 내용은 ▲일반직·기술종합직·항공정비직 임금 총액 기준 2% 범위 내 인상 ▲객실승무직 기본급, 비행수당 2% 인상 ▲운항승무직 기본급 2%, 착륙료 인상 등이다.

이번 잠정 합의안은 향후 조합원 찬반 투표를 거쳐 최종 확정되며, 확정시 임금 인상분은 올해 4월부로 소급 적용해 지급할 예정이다.

진에어 노사는 2019년 노사 상생 공동 선언문을 체결한 데 이어 2024년에는 통합과 상생을 위한 노사 협력 선언식을 여는 등 노사 간 신뢰를 쌓고 통합 저비용항공사(LCC) 출범의 기틀을 마련해 왔다.

진에어는 내년 3월 에어부산, 에어서울을 흡수 합병함으로써 ‘통합 진에어’를 출범할 예정이다.

진에어 관계자는 “이번 합의는 노사 간의 굳건한 신뢰를 다시 한번 확인한 계기”라며 “앞으로도 상생의 노사문화를 바탕으로 협력을 지속 강화해 나가겠다”고 말했다.

기사 속 종목 이야기

Powered by

perplexity

진에어

272450 KOSPI

5,950 ▼ 2.94%

진에어가 임금 2% 인상을 골자로 하는 2026년 임금협약 잠정안에 합의했습니다.
일반직과 승무원 등의 급여 인상과 함께 내년 3월 통합 저비용항공사 출범을 앞두고 있습니다.
노사 상생은 통합 과정의 운영 안정이라는 측면이 있으나 소급 적용에 따른 비용 부담도 병존합니다.

주의사항 : 본 서비스는 AI의 구조적 한계로 인해 오류가 발생할 수 있습니다. 모든 내용은 투자 권유 또는 주식거래를 목적으로 하지 않습니다.

신고하기

신고 사유 선택

• 잘못된 정보 또는 사실과 다른 내용
• 오해의 소지가 있거나 과장된 분석
• 기사와 종목이 일치하지 않거나 연관성 부족
• 분석 정보가 오래되어 현재 상황과 맞지 않음

• Q. 진에어 임금 협약 타결의 배경은?
• Q. 통합 진에어 출범이 항공업계에 미칠 영향은?

• 삼성전자, ‘EHS 히트펌프’ 설치 교육 확대…전기 냉난방 시장 공략 강화
• 삼성전자서비스, ‘친환경 서비스’ 매진…고객 만족도 강화