Violences et harcèlement : une nouvelle boîte à outils disponible pour aider les employeurs des arts de la scène

Le dispositif conçu par la fédération s’articule autour de sept fiches thématiques, qui couvrent les étapes allant du signalement aux éventuelles procédures disciplinaires. Elles abordent notamment le rôle du conseiller en prévention, les mesures de protection et les droits des victimes, des témoins et des personnes mises en cause.

À chaque étape, ces documents distinguent les actions obligatoires des démarches recommandées. Selon la FEAS, ils ont été élaborés par un groupe de travail réunissant des employeurs du secteur, puis relus par des juristes. Des synthèses pratiques accompagnent les fiches théoriques pour permettre d’être le plus exemplatif possible. "Savoir quoi faire, dans quel ordre et dans quel cadre, c’est la première condition pour protéger les personnes", souligne Alexandre Caputo, président de la fédération.