Una argentina trabaja en España solo 24 horas por semana y cobra 1.500 euros: qué trabajo hace

Empezar de cero en otro país es una aventura que no muchos están dispuestos a afrontar, porque hay que sortear una serie de dificultades que requieren mucho temple. Pero hay otros tantos que haberlo hecho les cambió la vida. Es el caso de una joven argentina que decidió emigrar desde el Conurbano bonaerense a España, donde puede contar que su experiencia es de las satisfactorias.

Se llama Grisel Aguilar Ferreiro, quien a los 25 años es empleada en una fábrica en Galicia, en el norte español, donde vive desde 2022. Su trabajo le demanda un compromiso de apenas 24 horas semanales, con un salario de 1.500 euros mensuales, cifra suficiente para haber alcanzado una estabilidad económica que le permite vivir tranquila.

Oriunda de la localidad bonaerense de El Palomar, Grisel trabaja en Stellantis, uno de los grupos automotores más grandes del mundo, que reúne entre sus marcas a Fiat, Peugeot, Citroën, Jeep, DS, RAM y la china Leapmotor recientemente incorporada a la cartera del conglomerado que nació en 2021, con la fusión de los grupos PSA (Peugeot-Citroën) y FCA (Fiat Chrysler Automobiles).

Trabajar en España 24 horas a la semana por 1.500 euros al mes

La argentina es parte de un plantel de unos 7.000 empleados que tiene Stellantis en esta región de España. La planta tiene pleno funcionamiento de lunes a viernes, con tres turnos, mientras que los fines de semana tiene un turno especial, según contó la propia Grisel.

Justamente ella eligió trabajar los fines de semana con una fuerte carga horaria. “Trabajo aproximadamente 24 horas semanales porque hago dos jornadas de unas 13 horas, contando los descansos. Con ese contrato cobro alrededor de 1.500 euros”, indicó en diálogo con El Cronista.

Su esquema es una variante que ofrece España, donde la jornada laboral plena prevé 40 horas semanales. Se trata de una alternativa que suelen adoptar estudiantes o aquellos que buscan tener horas libres durante la semana para usarlas en otros trabajos. De hecho, según lo mostró la propia Grisel en sus redes sociales, estudia Astrología.

De todos modos, el esquema laboral le permite disponer de horas extras para engrosar su salario, las que suele tomar en días de semana. “Puedo elegir si hacer horas extras de mañana, tarde o noche. Con un turno extra por semana ya te acercás a los 2.000 euros mensuales”, explicó la joven, que incluso llegó a cobrar 2.200 euros cuando pudo acumular 50 horas adicionales.

Una opción que le permite la compañía es elegir no cobrar esas horas extras y en cambio acumularlas como francos compensatorios que puede usarlos como días de descanso.

La desventaja del trabajo de la argentina en España

De acuerdo a lo manifestado por la joven bonaerense, trabaja en Stellantis bajo la modalidad de contrato temporal. Indicó, en tal sentido, que la legislación española limita el tiempo que una persona puede mantenerse en un mismo puesto de trabajo renovando su vínculo en una empresa.

Aportó, en tal sentido, que “sólo podés estar hasta un año” y que superado ese lapso “tenés que dejar la empresa y pasar un tiempo antes de poder volver a ingresar”. Pero no parece ser un escenario preocupante para la joven, ya que está inmersa en un polo industrial donde hay diversas empresas automotrices, por lo que la oferta laboral parece estar garantizada en su caso.

Tan segura está que con los 1.500 euros mensuales tiene capacidad de ahorro y su planificación incluye “que en unos años pueda acceder” a su “primera hipoteca”. Y reflexionó: “No sé si lo voy a lograr, pero en Argentina ni siquiera lo soñaba. Acá por lo menos es un objetivo difícil, pero posible”.