El cambio como pilar de la cultura

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Mucho se habla sobre el cambio continuo y sostenido en el quehacer empresarial, pero lo cierto es que el temor al fracaso y todo lo que esto conlleva hace que muchos, en el fondo, tengan aversión a esa transformación. Fomentar una cultura que privilegie el enfrentar cambios no es cosa fácil.

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