Заводам не нужны 3,5 миллиона человек?

Обработка в России может к 2034 году выпускать на треть больше и обойтись нынешними 10,5 млн занятых. Считаю, при каком росте производительности это работает, хватит ли людей и почему заводам всё равно придётся нанять около 3 млн человек.

В ноябре 2025 в РСПП сказали, что промышленности не хватает примерно 2 млн человек, по другим данным к 2030 году незакрытая потребность в рабочих вырастет с 1 до 2,61 млн. Минтруд также прогнозирует, что до 2032 года экономике понадобится 12,2 млн новых сотрудников.

За всеми этими цифрами стоит очевидная причина и она демографическая. И логика в том, что раз производство растёт, значит и людей нужно больше.

Выпускаем на 20% больше, значит и нанимаем на 20% больше. Логично? Да, но только если через десять лет один работник производит РОВНО столько же, сколько сегодня. А вот это как раз не похоже на то, что происходило с российскими заводами за последние семь лет.

Вопрос исследования: может ли обрабатывающая промышленность к середине 2030-х выпускать заметно больше продукции и при этом обходиться тем же числом работников или даже меньшим? И если да, то что это значит для тех, кто этих работников нанимает?

Гипотез у меня четыре.

1         Выпуск уже растёт существенно быстрее численности занятых.

2         Чтобы остановить рост штата, не нужен фантастический рост производительности: хватит нескольких процентов в год.

3         «Больше продукции, меньше работников» не говорит о массовых увольнениях, это скорее говорит о не замещении части уходящих.

4         Но удержать штат на уровне 2024 года мало, так как людей станет меньше, и поэтому реальная планка производительности может оказаться выше.

Как росла производительность раньше

Начнем с довольно длинного ряда. Для этого беру не грубый выпуск на одного занятого или что-то такое, берем официальный индекс производительности труда Росстата по разделу «Обрабатывающие производства».

Если принять 2017 год за 100 и последовательно применить годовые индексы, то к 2024 году получается 125,4. Производительность в обработке за семь лет выросла примерно на четверть, это примерно 3,3% за год. Теперь положим рядом выпуск – индекс промышленного производства обработки за эти же годы вырос приблизительно на 33%. Разница между двумя линиями это будет рост затрат труда – получается около 6%.

Иначе говоря, примерно четыре пятых прироста выпуска обработка получила за счёт выработки и только пятую часть – за счёт дополнительных людей и часов. Первая гипотеза подтверждается уже на ретроспективе, но есть нюанс, тот самый пик в 2024 очень сильно разбросан по разным заводам.

Готовые металлические изделия +28,9%, прочие транспортные средства +23,5%, фармацевтика +17,9%. А металлургия −3,0%, нефтепереработка −1,3%.

И также, по данным Росстата, в 2025 году производительность по экономике в целом снизилась на 0,5%, а в первом квартале 2026-го выросла на 1,7%. Отраслевой цифры по обработке за 2025 год пока нет. Но мысль понятная: 6% в год – это очень смещенная цифра.

Сколько заводы будут выпускать до 2034 года

До 2029 года ничего не выдумываю, так как в базовом прогнозе Минэкономразвития на 2027–2029 годы для обрабатывающих производств уже есть цифры: 2025 год это +3,1% (это уже факт), 2026 это +0,6%, 2027 это +3,1%, 2028 это +4,0%, 2029 это +3,4%. Кстати, 2026 год идёт по прогнозу: за январь–июль обработка выросла на 0,5%.

А вот дальше уже пошла зона неопределённости. Точного прогноза тут у меня нет и наверное быть не может, поэтому прибегнем к сценарному подходу. Возьму три простых сценария после 2029-го: выпуск растёт на 2%, 3% или 4% в год.

Центральным будет +3% – это не с потолка цифра, так как в актуализированной версии Сводной стратегии развития обрабатывающей промышленности индекс производства на 2035 год – 155 при 110,4 в 2024-м. Если читать это как одну базу, то это около 3,1% в год.

В центральном сценарии индекс выпуска к 2034 году около 133,3, то есть производство примерно на треть выше, чем в 2024. В более умеренном сценарии +2% (это около +27%), а в оптимистичном +4% и это около +40%.

Как из выпуска получается потребность в людях

Теперь о главном. В 2024 году в обрабатывающих производствах было занято 10,5 млн человек и если выпуск к 2034-му вырастает на 33%, а производительность стоит на месте, людей понадобится на те же 33% больше.

Нужная занятость = 10,5 млн × индекс выпуска / индекс производительности

Также при нулевой производительности центральный сценарий даёт 14,0 млн занятых к 2034 году, что на 3,5 млн больше, чем на данный момент.

Теперь повысим нашу выработку, и при +2% в год получается, что к 2034 году нужно примерно 11,5 млн человек. При +2,5% потребность будет примерно 10,9 млн, при +3% – 10,4 млн, то есть практически столько же, сколько работает сейчас, а при +4% потребность и того 9,5 млн.

И вот тут начинается самое интересное. Промышленность выпускает на треть больше, но при росте производительности +3% в год ей уже не нужно больше работников.

Что получается к 2034 году в центральном сценарии выпуска

Где точка перелома

Еще можно посмотреть от обратного: какой среднегодовой рост производительности нужен, чтобы в 2034 году численность не превысила нынешние 10,5 млн? Если после 2029 выпуск растёт на 2% в год, то порог это 2,42%. В центральном сценарии +3% – 2,92%, в быстром +4% – 3,42%.

Даже если обработка продолжит уверенно расти, граница всё равно проходит около 3% выработки в год.

А людей хватит?

До этого момента я сравнивал потребность с 10,5 млн, как будто эти 10,5 млн у нас точно будут. Давайте посчитаем. В прошлом расчёте я получил, что число потенциальных работников в России по среднему варианту демографического прогноза снизится с 73,5 млн в 2024 году до 71,1 млн в 2032-м. К 2034-му будет около −3,5%. И если обработка сохранит свою долю, ей достанется не 10,5, а примерно 10,1 млн человек.

Есть и еще второй расчет, в котором предложение именно рабочих (ОКЗ 7–9) сокращается быстрее, потому что молодые поколения реже выбирают рабочие профессии и возможно, что к 2030 году рабочих станет на 4,9% меньше, даже с учётом миграции и пенсионной реформы. И если такой темп сохранится до 2034-го, то в обработке будет около 9,65 млн человек - это будет мой стресс-сценарий.

Видите, что происходит? Линия +3% к 2034 году идёт ровно по 10,4 млн, а коридор доступных людей уходит вниз, к 9,65–10,13 млн. Получается, что считать порог надо не от 10,5 млн, а от доступной численности.

В центральном сценарии выпуска, чтобы вписаться в демографию, нужно 3,29% в год. А фактический среднегодовой темп обработки за 2018–2024 годы это 3,28%.

Получается, чтобы не ограничиваться потребностью в людях, обработке нужно повторить то, что делалось за 7 лет с 2018 по 2024. А если мы говорим про стресс-сценарий, то планка ещё выше и составляет 3,8%.

«Нужно меньше людей» не значит «будут увольнять»

Даже если к 2034 году обработке нужно ровно столько же людей, сколько сейчас, это не значит, что найма останавливается. По оценке Минтруда, только в 2025–2029 годах обработке нужно заместить около 1,6 млн выбывающих, что больше, чем в любой другой отрасли и если продлить этот темп на 2030–2034 годы, то за десятилетие выходит около 3,2 млн.

При +3% в год заводам за десять лет нужно нанять около 3,1 млн человек. Почти столько же, сколько уйдёт на пенсию, при +2% уже 4,2 млн и только при +4% примерно треть уходящих можно не замещать.

Кстати, по данным ВШЭ, только на крупные и средние предприятия обработки в IV квартале 2024 года наняли 420 тыс. человек, а ушли 383,5 тыс и это за один квартал.

Представим завод на 10 тысяч человек. Каждый год из него по естественным причинам уходят сотни: кто-то меняет работу, кто-то выходит на пенсию, кто-то переезжает. Если через несколько лет новое оборудование и процессы позволяют делать больше силами 9,5 тысячи, никого увольнять не нужно, просто достаточно не закрывать каждую освободившуюся вакансию.

Третья гипотеза подтверждается, хотя и с поправкой: не замещение это не совсем экономия на найме, а скорее способ вообще справиться с этим наймом.

А может роботы?

Роботизация, модно, современно и быть может за этим будущее, кто знает. Киберпанк, все дела. Да и у государства на этот счёт есть цель в нацпроекте «Средства производства и автоматизации», там написано, что цель 145 роботов на 10 тыс. работников к 2030 году.

Сейчас, по данным Минпромторга у нас 29 роботов на 10 тыс., и за 2025 год показатель не изменился, хотя парк вырос на 10,9%(до 21 857 штук), но чтобы выйти на цель, нужно больше 100 тыс.

Окей, ладно, допустим, цель выполнена и будет примерно +78 тыс. роботов. В американских оценках один промышленный робот замещал около 3,3 работника в масштабе страны, возьмем диапазон от одного до 3,3. И получается 80–260 тыс. эквивалентов полной занятости. Максимум 2,5% нынешней численности обработки. В пересчёте на десятилетие это не больше 0,25 п.п. роста производительности в год.

Из нужных трёх с лишним процентов роботы дают, в лучшем случае, десятую часть, а вот остальное это должны быть и загрузка мощностей, и бережливое производство, и цифровизация планирования, и еще конечно же сокращение потерь и простоев.

Итог

Вернёмся к четырём гипотезам, которые были поставлены изначально.

Главный вывод:

К 2034 году российская обработка вполне может выпускать на треть больше и обходиться примерно нынешними 10,5 млн занятых, если производительность будет расти на 3% в год, однако людей на рынке к тому моменту станет меньше и поэтому промышленность будет ориентироваться на то как каждый год не замещать часть из полутора миллионов уходящих и при этом выпускать больше.

Также, данный материал доступен в виде pdf.

Если интересны такие разборы, то в Простой аналитике я периодически публикую короткие материалы про рынок труда, зарплаты, данные ЦБ и другие интересные цифры.