Sexualisiertes Fehlverhalten: Die Bundeswehr hat ein strukturelles Problem

Kommentar

Stand: 11.11.2026 • 17:54 Uhr

Verbale Belästigung, unerwünschte Berührungen und körperliche Übergriffe: Eine systematische Befragung macht erstmals das Ausmaß sexualisierten Fehlverhaltens in der Bundeswehr sichtbar. Gut so - aber die angekündigten Konsequenzen reichen nicht.

Der Fallschirmjäger-Skandal in Zweibrücken, die mutmaßlichen Übergriffe in Weißenfels: nur zwei Beispiele dafür, dass bei der Bundeswehr etwas schiefläuft. Die Zahl der Verdachtsmeldungen steigt und steigt. Und schon lange beschleicht einen das Gefühl, dass da noch mehr sein könnte. Viel mehr. Mit der Studie wird aus der Ahnung Gewissheit: Die Bundeswehr hat ein strukturelles Problem mit sexualisiertem Fehlverhalten. Und es ist höchste Zeit, das offen auszusprechen.

Von den Soldatinnen, die an der Befragung teilgenommen haben, haben mehr als 70 Prozent schon verbales Fehlverhalten erlebt, zum Beispiel anzügliche Sprüche. Fast 40 Prozent berichten von unangemessenen Berührungen. Und jede zehnte Soldatin gibt an, bereits Opfer von sexualisierter Gewalt geworden zu sein. Jede zehnte!

Strukturelle Faktoren begünstigen Übergriffe

Der Verteidigungsminister betont einmal mehr: "Es gibt null Toleranz bei sexualisiertem Fehlverhalten in der Bundeswehr." Und das ist ganz sicher mehr als ein Lippenbekenntnis. Aber: Ein systemisches Problem sieht Boris Pistorius lediglich in den bisherigen Meldeverfahren, denen es laut Studie an Vertrauen fehlt. Da will er zu Recht ran. Nur liegt das Problem tiefer.

Klar ist: Die Bundeswehr muss hierarchisch organisiert sein, um zu funktionieren. Allerdings: Strenge Befehlsstrukturen sind eben anfällig für Machtmissbrauch. Da ist die Truppe keine Ausnahme. Falsch verstandener Korpsgeist, zum Teil bizarre Aufnahmerituale und dazu die physische Nähe in den Kasernen: Solche strukturellen Faktoren begünstigen Übergriffe. Das muss klar benannt werden - damit es besser wird.

Wichtige Informationen versanden zu oft

Und jetzt? Die Bundeswehr hat eine Beratungsstelle eingerichtet, die demnächst rund um die Uhr telefonisch erreichbar sein soll. Sexualisiertes Fehlverhalten wird in Zukunft stärker bei der Aus- und Weiterbildung thematisiert. Und wie Vorgesetzte mit solchen Fällen umgehen - das soll künftig bei der Personalbeurteilung berücksichtigt werden. Alles richtig. Aber es braucht mehr: Viel zu oft versanden wichtige Informationen. Zur Erinnerung: Nach ersten Hinweisen im Herbst 2024 hat es ein Jahr gedauert, bis die Vorfälle in Zweibrücken ans Licht kamen.

Es liegt nahe, dass auch hier mangelndes Vertrauen ins Meldeverfahren eine Rolle gespielt hat. Eine neue Hotline wird daran wenig ändern. Nötig ist eine externe Meldestelle, an die sich Betroffene wenden können - und die mit dem Blick von außen in konkreten Fällen ermitteln kann, nicht nur beraten. Das wäre ein wichtiger Schritt, um die Bundeswehr zu einem wirklich sicheren Ort zu machen. Auch für Frauen.

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