話題の｢部下育成キャンセル界隈｣の深刻さ…部下に余計なことは言わない｢上司の逃げ｣が"組織に与える影響"は？ | ライフ | 東洋経済オンライン

ハラスメントへの懸念から､上司が部下への指導をためらう｢育成キャンセル｣が職場で広がっています。しかし､若手社員の多くは率直なフィードバックを求めており､過度な遠慮が成長機会を奪う現状も。安心して伝…

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