PunchFunke Akindele sparks online debate after missing Kamo’s movie premiereBollywood HungamaHanuman Ansh team meets Home Minister Amit Shah in New DelhiESPNTransfer rumors, news: Arsenal eye versatile Dortmund forwardDaily MaverickKremlin says AfD’s victory in Germany due in large part to lack of cheap Russian gasRTP DesportoFederação suíça castiga capitão Xhaka por falsificação de certificado covid-19ESPN DeportesIsaac del Toro conquista a rivales y aficionados en el MundialInquirerSurigao del Norte forest fire threatens Philippine eagle nests20 Minuten«Xhaka ist ein Spieler mit Charisma» – Knäbel nach der Impf-LügeVilaWeb[EN DIRECTE] Compareix al congrés espanyol Emilio Argüeso, el cap d’Emergències absent durant la gota fredaRTL BoulevardEngeland ziet vijf spelers afhaken voor komende interlandperiodeThe South AfricanFerrari Amalfi and Purosangue tamed on SA roadsStraits Times SportBeing managed by Zidane for France is 'like a movie', says Mbappe
The Daily Newsstand · Free, Always
Monday, September 21, 2026

Высшее образование в ИТ стало бесполезной тратой времени. Выпускники идут в продавцы и официанты

Translate

|

Из-за нейросетей выпускникам ИТ-вузов стало гораздо сложнее найти работу по специальности или хотя бы в своей отрасли. Многие после пяти лет обучения, нескольких курсовых и дипломной работы идут работать в общепит или в ритейл – официантами и продавцами. Для работы по этим профессиям высшее образование не требуется.

Цифровизация мешает жить

Специалисты, получившие диплом о высшем ИТ-образовании, столкнулись с реальностью, где найти работу по профессии или хотя бы в ИТ-сфере очень проблематично, по крайней мере, в США. Одна из основных причин – это очень быстрое развитие искусственного интеллекта, особенно генеративных нейросетей, который весьма успешно заменяет многих ИТ-специалистов.

Согласно исследованию Бюро переписи населения США, в этой стране с момента появления нейросети ChatGPT, которая вышла в ноябре 2022 г., шанс получить первую работу по профессии для наиболее пострадавших от нейросетей ИТ-специальностей упала на 5 процентных пунктов.

Но и те, кто все же сумел получить работу по профессии, не очень рады этому. Нейросети привели к обвалу зарплат – в первые месяцы работы джуны стали получать на 13% меньше за тот же период времени.

Заказ за третий столик

Согласно результатам исследования, сильнее всего нейросети повлияли на тех, чья специальность связана с компьютерными науками, статистикой, сетевыми технологиями и математикой. Пострадали также некоторые инженерные специальности и профессии, в той или иной степени связанные с текстами и информацией, пишет SecurityLab.

Не каждый захочет тратить четыре-пять лет жизни на высшее ИТ-образование, чтобы затем разносить еду и напитки

Отчаявшись найти работу в своей отрасли и тем более по своей специальности, многие ИТ-выпускники вынуждены уходить в совершенно другие сферы, с информационными технологиями никак не связанными. Часть из них становятся официантами заведениях общепита или продавцами в розничных магазинах.

Для работы тем или другим высшее образование совершенно не требуется. Иными словами, ИТ-специалисты тратят пять лет своей жизни на учебу, сессии, курсовые и дипломную работу, чтобы потом работать с коллегами, у многих из которых нет диплома вуза.

Очень часто выпускники ИТ-университетов соглашаются работать не только не по специальности, но еще и за меньшие деньги, чем они могли бы получать в случае наличия у них работы по профессии.

Отметим также, что нейросети способны заменить собой и продавцов. Различные ритейлеры уже экспериментируют с форматом офлайн-магазинов, весь штат которых заменен на ИИ.

Неизвестность витает в воздухе

Авторы исследования пришли к выводу, что проблемы с трудоустройством у молодых ИТ-специалистов связаны с нейросетями не только напрямую. В отчете сказано, что некоторые компании могут специально не нанимать новоиспеченных представителей ИТ-сферы лишь потому, что не уверены, что полученные ими во время обучения навыки окажутся востребованными через несколько лет.

Западные гиганты судятся с VMware из-за лицензионной политики,  — риски растут и для российских компаний

Западные гиганты судятся с VMware из-за лицензионной политики, — риски растут и для российских компаний Импортонезависимость

Одновременно с этим наблюдается и высокий спрос на специалистов с большим опытом работы. К примеру, в сфере разработки ПО 71% прироста вакансий с мая 2025 г. по май 2026 г. пришлось именно на опытных работников с большим багажом знаний и умений.

Также компании все активнее ищут ИТ-специалистов, имеющих опыт и навыки работы с искусственным интеллектом.

Не хотите – и не надо

Видя происходящее в ИТ-сегменте, студенты и абитуриенты пересматривают свои планы на обучение. Авторы исследования приводят статистику Stanford AI Index, которая явным образом указывает на сокращение числа студентов, обучающихся на бакалавриате, которые выбрали обучение компьютерным наукам в университетах США. В 2024-2025 гг. их стало меньше на 11%.

Долгосрочные прогнозы авторы исследования не строят. В своем отчете они рассматривают лишь первые несколько лет после начала массового внедрения ИИ.

View the original on CNews

KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.