The Jerusalem PostUS Congresswoman Ilhan Omar's home raided in DOJ immigration probe - reportESPN DeportesBrewers vino de atrás ante Dodgers y abrió con triunfo SCLNESPNHollywood Allen: How the Bills QB has gone from MVP to 'cool as a cucumber' on setPunchUNHCR sounds alarm over funding crisisDaily MaverickMADLANGA COMMISSION: Ipid searches Hawks officer’s home after Madlanga extrajudicial killing allegationsBollywood HungamaJailer 2 Hindi release: Makers clarify Rajinikanth-starrer will hit theatres on October 15; say, “There has been no change”Global NewsTurkey gravy brand recalled due to undeclared mustardBBC NewsGarvaghy Road residents fail in bid to challenge Drumcree decisionNMENME’s top 10 shows from Beyond The Music 2026MintFormer financial services secretary Nagaraju named IL&FS CMD for two yearsn-tvTrump dealt, Putin tötet : Die Ukraine gerät plötzlich immens unter DruckConsequenceSacha Baron Cohen to Star in Quentin Tarantino’s Debut Stage Play The Popinjay Cavalier
The Daily Newsstand · Free, Always
Monday, October 12, 2026

מיקרוסופט מפטרת עשרות עובדים במרכז הפיתוח בישראל

Translate

ענקית הטכנולוגיה זימנה לשימוע לפני פיטורים כ-50 עובדים בקבוצת קופיילוט סטודיו, המפתחת כלים ליצירת סוכני בינה מלאכותית. לפי הערכות, כמחציתם יישארו בתפקידם. המהלך נובע משינוי ארגוני בחברה העולמית, המשפיע גם על פעילותה בישראל 

|

תגיות

מיקרוסופט ישראל מחקר ופיתוח זימנה לשימוע לפני פיטורים עשרות עובדים במרכז הפיתוח בישראל. מדובר בכ-50 עובדים בקבוצת קופיילוט סטודיו, שלפי הערכות כמחציתם יישארו בתפקידם במרכז המחקר והפיתוח. המהלך נובע משינוי ארגוני במיקרוסופט העולמית, המשפיע גם על הקבוצה בישראל.

קופיילוט סטודיו היא פלטפורמה של מיקרוסופט לפיתוח סוכני בינה מלאכותית (AI Agents) ולאוטומציה של תהליכים עסקיים. היא מאפשרת לארגונים לבנות עוזרי AI שמבצעים משימות בפועל, ולא רק משיבים לשאלות.

מיקרוסופט מעסיקה כיום בישראל כ-3,000 עובדי מחקר ופיתוח. לאחרונה הודיעה החברה כי מנכ"לית המרכז זה שנים, מיכל בלומנשטיק-ברוורמן, פורשת מתפקידה ותוחלף על ידי אוהד יאסין.

דובר מיקרוסופט מסר בתגובה לכלכליסט: "אנחנו ממשיכים לבחון את פעילות החברה ואת המבנה הארגוני שלה, במטרה להתאים אותם לצרכים ולאתגרים המשתנים. התהליך הזה כולל שינויים במבנה הצוותים ובמקרים מסוימים גם החלטות קשות שמשפיעות באופן ישיר על עובדים בחברה. אנחנו מודעים למשמעות האישית של השינויים האלה, ונעשה כל שביכולתנו כדי ללוות את העובדים שיושפעו מהם בתקופה הזו ברגישות, בכבוד ובתמיכה".

View the original on ynet כלכלה →

KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.