Niezwykłe pomysły na Masterclass Leadership 2026. Młodzi zaskakują

Młodzi uczestnicy spotkali się z doświadczonymi przedstawicielami biznesu i życia publicznego, z którymi rozmawiali o innowacjach, odwadze i przyszłości, w której coraz większą rolę odgrywać będą nowe technologie.

Od pomysłu do działania

Czytaj nas częściej w Google

Dodaj w Google

Masterclass Leadership to inicjatywa, która daje młodym ludziom możliwość rozwijania kompetencji przywódczych, konfrontowania własnych pomysłów z doświadczeniem ekspertów i nawiązywania kontaktów. Spotkanie w Tyńcu stało się okazją do zaprezentowania projektów, które odpowiadają na różne problemy — od wyzwań rynku mieszkaniowego po rozwój technologii kosmicznych.

Jednym z uczestników był Adam Łabuć, który rozwija koncepcję autonomicznego modułu satelitarnego. Urządzenie ma obserwować najbliższe otoczenie satelity i być rozwiązaniem możliwym do zastosowania w różnych konstrukcjach.

Kinga Olendzka chce z kolei ułatwić młodym ludziom z mniejszych miejscowości dostęp do wiedzy o przedsiębiorczości. Jej pomysł zakłada organizowanie warsztatów dla młodzieży, która często nie wie, że może brać udział w konkursach i rozwijać własne projekty.

— Ja sama pochodzę z takiej miejscowości i długo nie wiedziałam, że takie inicjatywy istnieją. Dlatego chcę przyjść teraz do nich i pokazać im, że oni też mogą — tłumaczy finalistka.

Przedstawiona przez Marvina Rucińskiego aplikacja Rent Friends ma z kolei odpowiadać na problem mieszkaniowy studentów. Projekt ma ułatwiać szukanie współlokatorów i mieszkań na wynajem.

• Młodzi Europejczycy zmagają się z rosnącymi kosztami życia. "Samodzielność to dziś wyzwanie"

— Chcemy rozwiązać problem niedopasowanych współlokatorów, czyli najczęstszego powodu przeprowadzki wśród studentów — tłumaczy autor projektu. Jak dodaje, aplikacja wystartowała cztery miesiące wcześniej i osiągnęła już ponad 6 tys. instalacji.

Główna nagroda? Wyjazd do NASA i Doliny Krzemowej

Stawka w konkursie Talent Fund jest wysoka. Od trzech do pięciu zwycięzców otrzyma "Złoty bilet" i pojedzie na wyjazd studyjny do Doliny Krzemowej oraz NASA.

To jednak nie wszystko. Organizatorzy przewidzieli również wsparcie finansowe na rozwój projektów, stypendia, staże oraz indywidualny mentoring z doświadczonymi liderami biznesu i nauki.

Biznes potrzebuje odwagi i przedsiębiorczości

O tym, jak ważne jest wspieranie młodych innowatorów, mówił Szymon Midera, prezes PKO Banku Polskiego. Jego zdaniem Polska ma potencjał, by rozwijać gospodarkę dzięki pomysłom i umiejętnościom własnych obywateli.

— Bardzo mi zależy na tym, żebyśmy nadal byli przedsiębiorczy i nieśli gospodarkę do góry. Chciałbym, żeby jak największa grupa młodych ludzi brała sprawy w swoje ręce, realizowała marzenia, budowała firmy i testowała swoje rozwiązania — podkreślał.

Grażyna Kulczyk zwróciła z kolei uwagę na niepewność, z jaką mierzy się młode pokolenie. W jej ocenie trudno dziś przewidzieć, do jakiej rzeczywistości młodzi ludzie powinni się przygotowywać. Dlatego szczególnego znaczenia nabierają elastyczność, odporność na zmiany i umiejętność dostosowywania się do nowych okoliczności.

• "Wielkie przeprogramowanie". Profesor psychologii: jesteśmy świadkami masowego niszczenia kapitału ludzkiego w skali globalnej

Przedsiębiorczyni podkreśliła również, że w świecie coraz silniej zdominowanym przez maszyny i technologie nie można zapominać o człowieczeństwie.

Aleksander Kutela, prezes Ringier Axel Springer Polska, zachęcał natomiast do szukania autorytetów. Jak zaznaczył, nie muszą być one idealne pod każdym względem. Warto czerpać z doświadczenia innych w tych dziedzinach, w których mogą być inspiracją.

Nie każde pokolenie jest inne

O wyzwaniach stojących przed młodymi rozmawiali również przedstawiciele świata kultury i życia publicznego. Reżyser Krzysztof Zanussi zwrócił uwagę, że o sukcesie nie decyduje wyłącznie przynależność do konkretnego pokolenia.

— Z tego pokolenia wyłuskaliśmy wiele bardzo ciekawych jednostek. I oni są nadzieją. Jednostki, a pokolenie to trudno powiedzieć — mówił.

Była premier Hanna Suchocka zauważyła z kolei, że młodzi ludzie często chcą działać, ale obawiają się oceny, szczególnie ze strony rówieśników. Jednym z najważniejszych wyzwań pozostaje umiejętność podejmowania właściwych decyzji i oceny sytuacji.

Spotkanie w Tyńcu pokazało, że młodzi innowatorzy szukają nie tylko sposobów na rozwijanie własnych projektów, lecz także wiedzy, kontaktów i odwagi potrzebnych do ich realizacji. Dla części z nich udział w Masterclass Leadership może być kolejnym krokiem w drodze od koncepcji do konkretnego przedsięwzięcia.