Guia aponta profissões procuradas e salários de até R$ 80 mil em Porto Alegre

O levantamento aponta agronegócio, indústria e manufatura, siderurgia e metalurgia, setor automotivo, saúde e tecnologia como os segmentos mais aquecidos no estado. As áreas que devem liderar as contratações são Recursos Humanos, Compras e Suprimentos, Fiscal, Contábil, Financeiro e Tecnologia.

As referências salariais do recorte gaúcho são de Porto Alegre. Entre os cargos mais bem remunerados está o de Chief Data Officer (CDO) no mercado financeiro, com faixa salarial de R$ 50 mil a R$ 80 mil.

Na área de tecnologia, gerente de dados tem remuneração entre R$ 22,5 mil e R$ 37,55 mil. Para especialista ou cientista de dados, os valores vão de R$ 16,05 mil a R$ 26,85 mil.

Na indústria, diretor de engenharia de empresa grande tem faixa salarial de R$ 36,85 mil a R$ 59,3 mil. Já gerente de planta pode receber entre R$ 28,5 mil e R$ 45,95 mil.

A reforma tributária também deve movimentar as contratações. Segundo a consultoria, os projetos de adequação envolvem setores como Fiscal, Compras, Tecnologia da Informação, Financeiro, Contabilidade e Jurídico.

Em Porto Alegre, gerente de Tax Transformation em empresa grande tem remuneração entre R$ 28 mil e R$ 42 mil. A faixa de gerente de planejamento tributário vai de R$ 24 mil a R$ 36 mil.

Veja salários de tecnologia e cargos de liderança

Área	Cargo	Salário inicial	Salário intermediário	Salário final
Mercado financeiro	Chief Data Officer (CDO)	R$ 50 mil	R$ 65 mil	R$ 80 mil
Finanças e Contabilidade	Diretor financeiro de empresa grande	R$ 42,55 mil	R$ 54,95 mil	R$ 67,65 mil
Engenharia	Diretor de engenharia de empresa grande	R$ 36,85 mil	R$ 47,6 mil	R$ 59,3 mil
Engenharia	Gerente de planta de empresa grande	R$ 28,5 mil	R$ 36,75 mil	R$ 45,95 mil
Tecnologia	Gerente de dados	R$ 22,5 mil	R$ 29,15 mil	R$ 37,55 mil
Tecnologia	Especialista ou cientista de dados	R$ 16,05 mil	R$ 20,8 mil	R$ 26,85 mil
Tecnologia	Arquiteto de software	R$ 14,4 mil	R$ 18,75 mil	R$ 24,15 mil
Tecnologia	Desenvolvedor RPA sênior	R$ 12,75 mil	R$ 16,65 mil	R$ 21,45 mil

Entenda a faixa salarial

Os salários listados são baseados na remuneração real de profissionais que a Robert Half conectou a empregadores no Brasil. Eles representam a compensação inicial, ou seja, o pagamento de alguém novo na empresa para o cargo indicado, sem bônus ou benefícios.

A primeira faixa corresponde ao candidato novo no cargo ou que ainda desenvolve habilidades relevantes. A última representa o profissional mais experiente, com especializações e certificações.

O valor intermediário não representa a média salarial de todos os profissionais naquele cargo. Ele indica a remuneração de um candidato considerado intermediário em experiência e qualificação.

Reforma tributária deve movimentar contratações

A reforma tributária também deve ampliar a procura por profissionais. Segundo a consultoria, os projetos de adequação envolvem as áreas Fiscal, Compras, Tecnologia da Informação, Financeiro, Contabilidade e Jurídico.

Veja salários de cargos ligados à reforma tributária

Cargo em empresa de grande porte	Salário inicial	Salário intermediário	Salário final
Gerente de Tax Transformation	R$ 28 mil	R$ 35 mil	R$ 42 mil
Gerente de planejamento tributário	R$ 24 mil	R$ 30 mil	R$ 36 mil
Gerente de automação fiscal	R$ 22,4 mil	R$ 28 mil	R$ 33,6 mil
Especialista de Tax Transformation	R$ 16 mil	R$ 20 mil	R$ 24 mil
Consultor de ERP fiscal	R$ 14,4 mil	R$ 18 mil	R$ 21,6 mil

A consultoria também aponta demanda por profissionais para apoiar processos de transformação e substituir trabalhadores deslocados temporariamente de suas funções habituais.

"No Rio Grande do Sul, a força do agronegócio, da indústria e do setor automotivo se reflete em projetos de transformação, implementação de sistemas e adequação de processos. Na saúde, há demanda ligada ao ciclo de receita, especialmente faturamento hospitalar, enquanto Tecnologia avança em automação, dados e IA. Esse cenário também amplia a procura por profissionais capazes de atuar em projetos e absorver demandas específicas", comenta a especialista de recrutamento da Robert Half, Bruna Martins.