FERIADO 8 de octubre: ¿qué se celebra en el Perú?

El calendario de octubre traerá una jornada de descanso que alcanzará a los trabajadores de todo el país. Este jueves 8 de octubre será feriado nacional, una fecha que, además de representar una pausa para quienes cumplen sus labores en los sectores público y privado, tiene un significado histórico para el Perú. La jornada recuerda uno de los episodios más importantes de la Guerra del Pacífico y reconoce la figura de uno de los héroes de la historia nacional. La medida se encuentra contemplada dentro de la legislación peruana y también establece condiciones específicas para quienes deban trabajar durante esta fecha. A continuación, te contamos por qué se conmemora este día, quiénes podrán acceder al descanso y qué ocurre si deben laborar durante el feriado.

La razón está relacionada con el Combate de Angamos, enfrentamiento ocurrido durante la Guerra del Pacífico y recordado por la participación del monitor Huáscar bajo el mando de Miguel Grau Seminario. Esta fecha fue incorporada como feriado nacional mediante el Decreto Legislativo N.° 713, norma que regula los descansos remunerados y establece las fechas reconocidas en el país.

La conmemoración busca rendir homenaje a Grau, conocido como el “Caballero de los Mares”, y a los marinos que participaron en aquella jornada. Por ello, cada 8 de octubre se recuerda su actuación y el sacrificio de los tripulantes que defendieron al Perú.

Según la Cámara de Comercio de Lima (CCL), si un empleado trabaja en un día feriado debido a necesidades de la empresa o rotación de turnos, y no recibe un día libre en sustitución, debe recibir una compensación económica equivalente a tres veces su salario habitual por esa jornada laboral. Esto se debe a tres conceptos:

• La remuneración correspondiente al feriado, la cual ya forma parte del sueldo mensual del trabajador.
• La remuneración diaria por las horas laboradas durante el feriado.
• El monto adicional equivalente al 100% de la remuneración diaria por el trabajo realizado en el feriado.

No cumplir con el pago adicional o negar la compensación de descanso constituye una infracción muy grave en materia laboral. Las sanciones económicas varían según el tipo de empresa, y pueden ir desde poco más de 1.000 soles hasta superar los 24.000, según informa la agencia Andina.

Después del 8 de octubre, todavía quedarán cuatro fechas consideradas feriados nacionales durante el año:

• Domingo 1 de noviembre, Día de Todos los Santos.
• Martes 8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
• Miércoles 9 de diciembre, Batalla de Ayacucho.
• Viernes 25 de diciembre, Navidad.

Aunque ambas fechas permiten interrumpir las actividades habituales, su aplicación no es la misma. El feriado es un descanso obligatorio establecido por ley y no implica recuperar las horas no trabajadas.

En cambio, el día no laborable suele destinarse principalmente al sector público y las horas dejadas de laborar deben compensarse posteriormente. En el sector privado, su aplicación dependerá del acuerdo alcanzado entre el empleador y los trabajadores.