[ITmedia エグゼクティブ] キリンが全社員向け「産後ケア講座」開催 育休取得拡大に対応し、復職まで支援

　育児休業の取得者が増えるなか、復職時の不安の軽減や周囲の理解を促そうと、キリンホールディングスは9月、従業員とそのパートナーや上司らを対象に「産後プロジェクト講座」を開いた。

　産後ケアの普及に取り組むNPO法人「マドレボニータ」のスタッフが講師となり、妊娠中や育休中の社員、管理職ら54人が参加。産後の夫婦関係の変化を表す「パートナーへの愛情曲線」の解説や、将来の家族像を絵や言葉で表現するペアワーク、参加者同士の意見交換など、出産前から産後、復職に向けて気持ちを切り替え、パートナーと協力体制を築くための具体的な方法を学んだ。

　夫婦で参加した冨永夕紗さん（40）は「ペアワークを通じて、価値観をすり合わせ、産前の早い段階から将来を話し合う重要性を実感した」。本郷千香子さん（30）は「産後の意識や復職への準備について具体的にイメージできた」と話す。

　厚生労働省の「令和7年度雇用均等基本調査」で、男性の育児休業取得率は50.9％（前年度比10.4ポイント増）となり、男女ともに増加傾向にある。人財戦略部の瀧本真優さんは「育休の質の向上や復職後の活躍支援に向け、妊娠期から復職までトータルでサポートする企画を今後も継続していきたい」と意気込んだ。（村田幸子）

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