議員關注外籍家居照顧員令外傭跳工 孫玉菡：無故辭職或列黑名單

為應對人老化問題，特區政府去年底成立工作組，並於上月公布《應對社會高齡化對策報告》，在11個領域共提出73項措施。身兼工作組組長的政務司副司長卓永興表示，這些措施既有優化亦有全新，並非 「炒雜燴」。

立法會福利事務委員會討論報告內容，卓永興表示，社會高齡化是全球趨勢，香港亦不例外，預計到2046年本港65歲或以上人口將增加至274萬，佔總人口超過超過三分之一，對策報告提出的措施，涵蓋醫療、科技、經濟、安老、財務、友善城市設計等關鍵領域。

民建聯議員張培剛關注，不少市民憂慮「輸入外籍家居照顧員試行計劃」的境外培訓質素，以及會否導致在港現職外傭藉機要求加人工、「跳工」、甚至借貸後離港等問題，政府會否推出保障僱主的措施。

勞工及福利局局長孫玉菡說，明白市民關注外籍照顧員的培訓質素，特區政府正物色本港的專業機構到當地提供培訓課程，相關外傭要通過嚴格考核，確保不會造假。他又說，相關外傭必須先返回原居地接受至少150小時培訓，如果現職外傭無故辭職，將來申請來港工作時，可能會被例入黑名單。

有議員反映市民意見指，公營醫療收費改革後到公立醫院求診費用增加。醫務衞生局局長盧寵茂重申，希望通過收費調整，令有能力的市民和輕症市民共付多一些，保障真正貧窮和重症危急的病人。