Lavoro, siglata intesa sindacati-imprese su contratti, rappresentanza e salari

Dopo una lunga trattativa durata quasi diciotto ore, questa mattina è stata siglata tra Cgil, Cisl, Uil e tredici associazioni datoriali, da Confindustria a Confcommercio, dagli artigiani alle cooperative, l'ipotesi di accordo quadro sulla rappresentanza, gli assetti contrattuali, i salari e i contenuti della contrattazione collettiva.

Completano l'intesa i capitoli su salute e sicurezza, su formazione e su partecipazione.

Le regole vanno dai rinnovi dei contratti al recupero del potere d'acquisto dei salari fino alla misurazione e certificazione del peso delle sigle, sindacali e datoriali, per contrastare gli accordi pirata.

Fumarola: “Accordo è atto di responsabilità verso il Paese”

"È un accordo fondativo, nel solco delle grandi intese interconfederali che hanno segnato la storia repubblicana". Lo afferma la leader Cisl Daniela Fumarola, commentando la sottoscrizione da parte di Cgil, Cisl e Uil della preintesa con le associazioni datoriali sul nuovo accordo interconfederale che aggiorna le regole su salari, contratti, partecipazione e rappresentanza. "L'hanno scritto sindacati e imprese in piena autonomia, dopo un confronto lungo e a tratti aspro fra mondi diversi. Mentre l'Italia si divide su tutto, lavoro e impresa si sono dati regole serie ed esigibili. È un atto di responsabilità verso il Paese", aggiunge Fumarola. "Il primo risultato è nelle buste paga. I contratti si rinnovano alla scadenza: le piattaforme arrivano sei mesi prima, la risposta entro un mese, e la trattativa si apre subito. Se i prezzi corrono più del previsto, la differenza si recupera con verifiche periodiche e resta acquisita. Quando il rinnovo tarda scatta una tutela obbligatoria legata al recupero dell'inflazione. Non è indicizzazione, è contrattazione: rinviare non converrà più a nessuno", afferma la numero uno Cisl.