CNN TürkBenzine kademeli ÖTV artışıPunch10 major highlights of Tinubu’s 66th Independence Day addressThe Jerusalem PostShin Bet heads to Dubai to coordinate return flights after flydubai hijacking causes suspensionRTP DesportoTiago Luís Pereira, bronze no triplo nos Mundiais `indoor`, é a mais recente saída do SportingESPNJJ Gabriel and the 'nightmare' battle for Premier League academy talentInquirerWATCH: Sara Duterte impeachment trial | Oct. 1, 2026Bollywood HungamaBigg Boss 20: Rhiti Tiwari evicted in surprise mid-week exit after captaincy task? Here’s what we know!Egypt IndependentUS troops complete Iraq exit, as Iran and its allies celebrateNHK 社会高齢者の医療費窓口負担 見直しに向けて議論開始 厚労省20 MinutenGeldsorgen nach Long Covid: Cora Schumacher will auswandernWirtualna PolskaCiepły początek października. Nawet 25 stopniRTL BoulevardNederland haalt 'alles uit de kast' om Bolle Jos uit Sierra Leone te krijgen
The Daily Newsstand · Free, Always
Thursday, October 1, 2026

Cao-lonen 4 procent omhoog, maar tijd van grote loonstijgingen lijkt voorbij

Translate

Tim Wijkman-van Aalst

De lonen die in cao's zijn afgesproken stijgen nog altijd harder dan de prijzen. Wel neemt het tempo van de loonstijging verder af. In het derde kwartaal lagen de cao-lonen gemiddeld 4 procent hoger dan een jaar eerder.

Vorig jaar bedroeg de loonstijging nog 4,6 procent, blijkt uit cijfers van statistiekbureau CBS. De grootste loonstijgingen lijken daarmee achter ons te liggen. In 2024 liepen de cao-lonen op sommige momenten nog met bijna 7 procent op. Sindsdien wordt de stijging steeds kleiner.

Hoewel de prijzen door inflatie zijn gestegen, betekent dat niet automatisch dat werknemers er onder de streep op achteruitgaan. Als rekening wordt gehouden met de inflatie, zijn de cao-lonen volgens het CBS 0,8 procent gestegen.

De lonen stijgen dus nog iets harder dan de kosten van boodschappen, energie en andere producten en diensten. Per saldo neemt de koopkracht van het cao-loon daardoor veel minder sterk toe dan het loonstrookje doet vermoeden.

Er is dit kwartaal opvallend weinig verschil tussen de grote groepen werknemers. Bij particuliere bedrijven, de overheid en instellingen die voor een groot deel door de overheid worden betaald, zoals veel organisaties in de zorg en het onderwijs, liggen de stijgingen allemaal rond de 4 procent.

Lonen stijgen harder in bouw en financiële sector

Tussen afzonderlijke bedrijfstakken zijn de verschillen groter. Werknemers in de bouw en in specialistische zakelijke dienstverlening, waaronder bijvoorbeeld advies- en ingenieursbureaus vallen, zagen de cao-lonen met 5 procent het sterkst stijgen. Ook in de financiële sector gingen de lonen relatief hard omhoog.

In de horeca was de stijging met 2,9 procent het kleinst. Ook in de informatie- en communicatiesector namen de cao-lonen relatief beperkt toe. Dat is een duidelijke omslag ten opzichte van vorig jaar, toen deze sector juist tot de grootste loonstijgers behoorde.

De koopkrachtberekening voor het derde kwartaal zijn nog niet definitief. Het CBS beschikt nog niet over het definitieve inflatiecijfer voor september en baseert de berekening daarom voorlopig op juli en augustus. De reële cao-lonen stijgen inmiddels twaalf kwartalen op rij.

Tim volgt het economische nieuws en is gespecialiseerd in tech, telecom, energie en mobiliteit. Mail je tips of vragen.

View the original on NU.nl →

KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.