“입사 1주년 직원 성장 응원”…서부발전, 우리들의 H.I.P한 워크숍 개최

한국서부발전이 입사 1주년을 맞은 신입사원의 성장과 도약을 응원하기 위한 자리를 마련했다.

서부발전은 지난 29일부터 이틀 동안 충남 베니키아호텔서산에서 신입사원을 위한 ‘우리들의 H.I.P한 워크숍’을 개최했다고 30일 밝혔다.

행사는 사업소 본부장들의 축하 영상을 시작으로 전통 돌잡이를 직장생활에 맞게 재해석한 프로그램인 ‘직장인 돌잡이’를 통해 행사에 재미를 더했다.

3년 차의 나에게 쓰는 타임캡슐(Hope), 조직문화 팀빌딩(Interaction), 나만의 성격유형검사(MBTI) 향수 만들기(Pride) 등 다양한 체험활동도 진행했다.

둘째 날에는 ‘원활한 협업을 위한 소통기술 특강’과 ‘세대공감 연극 관람’, 토론을 통해 직장 내 세대 차이와 소통 등에 대해 다양한 의견을 나눴다.

이정복 서부발전 사장은 “앞으로도 직원들이 회사에 대한 자부심을 느끼고 동료들과 더불어 성장하도록 소통과 존중의 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.

• Q. 신입사원 성장 지원 프로그램의 확산 배경은?
• Q. 세대 간 소통 강화가 조직문화에 미칠 영향은?

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