“불륜 의혹에도 나가면 안 된다”…젠슨 황 퇴진에 직원들 74% ‘반대’

젠슨 황 엔비디아 최고경영자(CEO)가 잇단 불륜 의혹 끝에 자리에서 물러났지만, 정작 사내 지지 여론은 압도적으로 높았던 것으로 나타났다.

13일 직장인 익명 커뮤니티 블라인드에 따르면 황 CEO를 둘러싼 첫 불륜 의혹이 제기된 지난 6일부터 추가 의혹이 보도된 11일까지 미국 블라인드 공개 채널에 올라온 엔비디아 재직자의 사퇴 관련 의견 가운데 74%가 반대였다.

같은 기간 엔비디아 주주들의 사퇴 반대 비율도 75%에 달했다. 일반 직장인의 반대 비율은 56%로 집계됐다. 황 CEO의 사퇴를 둘러싼 여론이 회사 내부와 주주 사이에서 특히 부정적이었던 셈이다.

이번 분석은 블라인드가 대화형 인공지능(AI) 서비스 ‘블라인드 클레어’를 활용해 지난 7월 1일부터 11월 11일까지 미국 블라인드 공개 채널에 올라온 관련 게시물 3687건을 대상으로 진행했다. 게시물 작성자는 엔비디아 재직자 896명을 포함해 총 1932명이었다.

엔비디아 재직자들의 긍정적 언급을 살펴보면 황 CEO의 유임을 지지하거나 그를 옹호하는 내용이 77%로 가장 큰 비중을 차지했다. 전체 작성자의 긍정적 언급에서 같은 유형이 차지한 비율은 45%로, 재직자보다 32%포인트 낮았다.

재직자들은 황 CEO를 대체할 만한 경영자가 없다는 점이나 한 번 더 기회를 줘야 한다는 점을 주로 언급했다. 사생활 관련 의혹과 회사 경영은 별개로 봐야 한다는 의견도 긍정적 언급의 9%를 차지했다.

반면 재직자들의 부정적 언급에서는 사퇴·해임 가능성과 후계 문제를 우려하는 내용이 49%로 가장 많았다. 주가 하락이나 주식 보상에 미칠 영향에 대한 우려가 22%였고, 안보와 기술 유출 위험을 걱정하는 의견이 17%, 도덕적 비판이 12%로 뒤를 이었다. 사실관계가 확인될 때까지 판단을 유보하자는 중립적 의견도 33%였다.

블라인드 데이터 애널리스트는 “이번 사례에서 여러 의혹이 잇따라 제기됐음에도 엔비디아 재직자들의 CEO 유임 지지가 높게 나타난 것은 황 CEO의 경영 성과와 리더십에 대한 신뢰가 오래 축적돼 있음을 시사한다”고 말했다.

또한 “다수 사례를 보면 리스크 상황에서 재직자 여론은 사건의 성격만으로 결정되지 않는 경향도 있다”고 전했다.

한편 엔비디아 이사회는 지난 12일(현지시간) 황 CEO가 사장과 CEO, 이사회 이사직에서 즉시 물러났다고 발표했다. 이사회는 콜레트 크레스 최고재무책임자(CFO)를 임시 CEO로 선임하고 사내외 후보군을 대상으로 후임 물색에 착수했다.

엔비디아

NVDA

NVIDIA Corporation NASDAQ

엔비디아는 CEO즉시사퇴가 이사회 발표로 확정되며 경영 공백 우려에 직면했습니다.
이사회는 콜레트 크레스 CFO를 임시 CEO로 선임하고 사내외 후보군을 상대로 후임 물색에 착수했습니다.
재직자와 주주의 사퇴 반대 여론에도 불구하고 최고경영자 교체는 향후 지배구조와 주가 하락 리스크로 이어지고 있습니다.

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엔비디아 CEO 젠슨 황이 불륜 의혹으로 사퇴했지만, 사내 지지 여론은 매우 높았던 것으로 나타났다.

직장인 익명 커뮤니티 블라인드의 조사에 따르면, 엔비디아 재직자의 74%가 그의 사퇴에 반대했으며, 주주들 중에서도 75%가 사퇴 반대 입장을 보였다.

이번 사건은 재직자들이 황 CEO의 경영 성과와 리더십에 대한 신뢰가 높다는 것을 보여주는 사례로 평가된다.