Diş hekimi atamalarına tepki: ‘816 kadro yetersiz’

Diş hekimliğinde artan işsizlik, yetersiz kamu kadroları ve kontrolsüz fakülte açılışları, sağlık alanındaki istihdam sorununu derinleştiriyor. Yaklaşık 25 bin diş hekiminin atama beklediği bir dönemde yalnızca 816 kişilik kadro açıklanması, meslekteki istihdam açığını yeniden gündeme taşıdı. Kamuda randevu süreleri uzarken diş hekimleri yoğun hasta yükü altında çalışmak zorunda kalıyor. Meslek örgütleri ve sağlık emekçileri, atama sayılarının artırılmasını ve eğitim-istihdam planlamasının yeniden düzenlenmesini istiyor.

FAKÜLTE SAYISI 106’YA ULAŞTI

Diş hekimliğinde istihdam sorunu büyürken yeni fakültelerin açılması da sürüyor. En son 31 Ekim’de Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi Dişhekimliği Fakültesi ile birlikte Türkiye’deki diş hekimliği fakültesi sayısı 106’ya ulaştı. Bu fakülteler her yıl yaklaşık 9 binin üzerinde mezun veriyor. Kontrolsüz fakülte ve kontenjan artışlarının mezun sayısını yükselttiği, ancak kamu istihdamının aynı oranda genişlemediği ifade ediliyor. 

KAYNAK YOK SÖYLEMİ KABUL EDİLEMEZ

Yeterli sayıda diş hekiminin kamuda istihdam edilmesini isteyen Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılması ve hekimlerin bilimsel, insani ve nitelikli hizmet sunabileceği randevu sürelerinin oluşturulması çağrısında bulundu. Atama yapılmamasına kaynak yetersizliğinin gerekçe gösterilmesine de tepki gösteren sendika, kamu kaynaklarının kullanımına ilişkin tercihlere dikkat çekti. Açıklamada, “Kaynak yok söylemini de kabul etmiyoruz! Ülkenin kaynaklarını sermaye çevrelerine ve fonlara aktaranlar, söz konusu gençlerin istihdamı ve halkın sağlık hakkı olduğunda kaynak yetersizliğini gerekçe gösteremez. Genç sağlık emekçileri işsizliğe, halkımız sağlıksızlığa mahkûm edilemez!” denildi. 

RANDEVU SÜRELERİ UZUYOR, İŞ YÜKÜ ARTIYOR

Kamuda görev yapan diş hekimleri ise 10-20 dakikalık randevu aralıklarıyla yoğun hasta yükünü karşılıyor. Ağız ve diş sağlığı hizmetlerinde MHRS üzerinden 14 günü aşan bekleme sürelerinin oluşması, personel yetersizliğinin yurttaşların sağlık hizmetine erişimine de yansıdığını gösteriyor. SES, ağız ve diş sağlığının koruyucu sağlık hizmetlerinin önemli bir parçası olduğuna dikkat çekerek yalnızca atama sayılarının değil, çalışma koşullarının da iyileştirilmesini istedi. Sendika, diş hekimlerinin bilimsel ve nitelikli hizmet sunabilmesi için randevu sürelerinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini belirtti.

BAKANLIK ÖNÜNDE AÇIKLAMA YAPILACAK

Türk Dişhekimleri Birliği Başkanı Fatih Güler, açıklanan 816 kişilik kadronun yetersiz olduğunu belirterek atama sayılarına tepki gösterdi. Güler, 5 Kasım Perşembe günü Sağlık Bakanlığı önünde konuya ilişkin açıklama yapacaklarını duyurdu. Duyurunun sonunda ise Güler, “Artık tahammül sınırlarımızın sonuna geldik. İstihdam planı yapılmadan, "işsiz dişhekimi" kavramı hayatımızdan çıkarılmadan bu eylemlerimizin sonu gelmeyecek. Düzenli olarak sesimizi Bakanlığa duyurmaya, bir yandan görüşmeye, bir yandan da fikrimizi her platformda, gerekirse Bakanlığın önünde basın açıklamasıyla duyurmaya devam edeceğiz” ifadelerini kullandı.