EY impulsa reconocimiento a empresas que integran los criterios ambientales, sociales y de gobernanza

Integrar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) dejó de ser solo una forma de responder a nuevas exigencias regulatorias o de reportabilidad. Según explicó Romina Gaete, Associate Partner de Cambio Climático y Sostenibilidad de EY Chile en una nueva entrevista en Radio Duna, el desafío está hoy en incorporar estos factores directamente en la estrategia y las operaciones del negocio.

“Hoy día la sostenibilidad no es como una condición binaria en un estado definitivo, sino que lo estamos viendo como un camino ya dinámico y evolutivo”, señaló Gaete. Según explica, frente a un escenario marcado por transformaciones culturales, nuevas regulaciones y cambios económicos, políticos y ambientales, las organizaciones deben fortalecer su capacidad de adaptación y resiliencia.

Uno de los desafíos que analizó durante la conversación es que algunas empresas han establecido metas de sostenibilidad mucho más ambiciosas de lo realizable y posteriormente han advertido las dificultades para cumplirlas. “Muchas empresas han puesto metas súper ambiciosas y se han dado cuenta en el camino que cumplir con esa ambición de la meta es casi imposible”. En esos casos, planteó la necesidad de construir una hoja de ruta ajustada a la realidad de cada organización, considerando sus contextos locales, la normativa y los temas que resultan materiales para sus grupos de interés.

La transversalidad también aparece como un desafío claro. Según Gaete, existen industrias que tienen mayor desarrollo en materia ambiental, mientras otras han avanzado más en dimensiones sociales o de gobernanza. Pero a la vez, aseguró que en los últimos años ha aumentado la tendencia a integrar estos tres ámbitos como parte de una misma estrategia. “Esa transversalidad la estamos viendo y la estamos observando, como parte de la estrategia del core del negocio”, afirmó.

En esa línea es que se desarrolla el Premio de Empresas Destacadas en Criterios Ambientales, Sociales y Gobernanza de EY, cuyas postulaciones están abiertas hasta el 25 de septiembre. La iniciativa nació en 2023 y busca reconocer a compañías capaces de integrar la sostenibilidad tanto en su estrategia como en sus operaciones. “No solamente el core, el tema ambiental, social y gobernanza, sino reconocer estas buenas prácticas ambientales, sociales y gobernanza, y que éstas sí puedan actuar como un habilitador real del negocio”, sostuvo Gaete.

La convocatoria está dirigida a empresas con operaciones en Chile y contempla, entre otros requisitos, contar con al menos 100 trabajadores en el país, tres años de operación y políticas, procedimientos o iniciativas relacionadas con materias ambientales, sociales y de gobernanza. Además, la postulación debe contar con el respaldo formal de un integrante del equipo directivo.

Según sostuvo Gaete, incluso las empresas que no están obligadas a reportar ante la CMF pueden utilizar estos marcos como una herramienta de gestión. “Aunque no tengamos la obligación, hagámoslo igual”, planteó, apuntando a la importancia de anticiparse a riesgos como los asociados al cambio climático y sus impactos sobre las cadenas de abastecimiento.

Más allá del reconocimiento, la ejecutiva de EY destaca que el proceso de postulación puede servir a las propias empresas para revisar dónde están y hacia dónde quieren avanzar. “Es como te sirve netamente para hacer en el fondo una autoevaluación de cómo estoy, dónde estoy, dónde quiero llegar”, señaló. Además, precisó que el premio no funciona como un ranking: las empresas participantes recibirán posteriormente un informe sobre su nivel de madurez y las buenas prácticas identificadas, lo que busca entregarles herramientas para seguir avanzando en la integración de los criterios ESG en su gestión.