CEO Michael rät: Am Zmittagstisch hat der Chef nichts zu suchen

Dein Chef hat dir heute Vormittag schon den letzten Nerv geraubt und jetzt sitzt er auch noch beim Zmittag neben dir. Dabei war genau das vielleicht die eine Stunde, in der du mit deinen Kolleginnen und Kollegen frei über ihn hättest reden können. Dr. Michael Stroemer, ein ehemaliger CEO aus Deutschland, findet deshalb: Führungskräfte sollten sich in der Mittagspause lieber zurückhalten und nur dann dazukommen, wenn sie persönlich eingeladen werden.

Wie stehst du dazu, wenn der Chef mit am Mittagstisch sitzt?

Das finde ich gut, das wirkt nahbar und offen.

Damit stellt sich die Frage: Ist Abstand manchmal die bessere Art, ein gutes Team zu führen? Genau damit beschäftigt sich Dr. Michael Stroemer. «Setzen Sie sich als Chef nie zu Ihren Mitarbeitenden», sagt er in einem Tiktok-Video. «Sie zerstören damit die einzige Stunde, wo man ehrlich über sie reden kann.»

Als Geschäftsführer reiche es aus, den sogenannten «Flurfunk wahrzunehmen». Wenn man einen Raum betrete und die Gespräche plötzlich verstummten, merke man schnell, ob man gerade willkommen sei oder eher nicht.

Auch zu einem gemeinsamen Kaffee sollte man seiner Meinung nach nur dazukommen, wenn man eingeladen wurde. «Denn auch dabei möchten Mitarbeitende manchmal ungestört über ihren Chef sprechen.» Wichtiger sind für Stroemer die Einzelgespräche. Er empfiehlt, Mitarbeitende dazu einzuladen und sie zu fragen, wie es ihnen geht und was sie gerade beschäftigt. Darin sehe Stroemer gute Führung.

«Einzelgespräch mit dem Chef, das klingt nach Ärger»

Die Reaktionen auf Stroemers Gedanken fallen unterschiedlich aus.  Das zeigen die Kommentare unter seinem Video. «Top, genau so muss es gemacht werden», lobt ihn jemand. Andere schreiben, sie hätten noch nie das Bedürfnis gehabt, schlecht über ihre Vorgesetzten zu reden.

Eine weitere Person kommentiert: «Wenn es etwas gibt, das hinter meinem Rücken besprochen wird, dann habe ich ein Problem! Ich erwarte von meinen Mitarbeitenden, dass sie mir ihre ehrliche Meinung sagen.» Andere betonen, wie wichtig Einzelgespräche für sie seien. Zugleich klingt für manche schon die Einladung dazu beunruhigend: «Einzelgespräch mit dem Chef, das klingt immer nach Ärger.»

Wie siehst du das?

Wie ist das bei dir: Isst du gerne mit deiner Chefin, deinem Chef oder gar dem CEO deines Unternehmens gemeinsam Zmittag? Oder willst du in der Mittagspause deine Ruhe? Erzähl uns mehr dazu im Formular unten.

Yasmina Al Dubai (yad), Jahrgang 2004, arbeitet seit Juni 2026 bei 20 Minuten. Sie ist Praktikantin im Lifestyle-Ressort.