Steeds meer mensen werken door na hun pensioen

Steeds meer Nederlanders blijven na hun pensioen aan het werk, meldt statistiekbureau CBS. In het tweede kwartaal van 2026 was 1,7 procent van alle werknemers ouder dan de AOW-leeftijd, wat neerkomt op 152.000 mensen.

In het eerste kwartaal van 2018 ging het nog om 1,2 procent, oftewel 96.000 werknemers. Uit de cijfers blijkt verder dat mannen na hun pensioen vaker in loondienst blijven werken dan vrouwen.

Vooral in de vastgoedsector en de vervoers- en opslagbranche werken relatief veel mensen door na hun AOW-leeftijd. In de handel en verhuur van onroerend goed is 4,3 procent van de werknemers de pensioengerechtigde leeftijd gepasseerd. Bij vervoer en opslag gaat het om 3,6 procent. In andere sectoren is dat beeld heel anders. Het aandeel werkende AOW'ers is het kleinst bij het openbaar bestuur (0,6 procent) en in de IT- en communicatiesector (0,7 procent).

Mannen werken aanzienlijk vaker door na hun pensioen dan vrouwen. In het tweede kwartaal van 2026 was 2,3 procent van de mannelijke werknemers ouder dan de AOW-leeftijd. Bij vrouwen lag dat aandeel op 1,1 procent.

Hoewel de pensioenleeftijd sinds 2013 stapsgewijs is verhoogd naar 67 jaar, blijft de groep doorwerkende AOW'ers groeien. Sinds begin 2018 is het percentage werkenden boven de pensioenleeftijd bij zowel mannen als vrouwen met zo'n 0,5 procentpunt gestegen.

Ongeveer de helft maakt overstap naar andere bedrijfstak

Ruim twintigduizend AOW'ers wisselden in het tweede kwartaal van baan of begonnen aan een nieuwe baan in een andere sector. Dat was 1,3 procent van het totale aantal werknemers dat in die periode ergens nieuw aan de slag ging. Ongeveer de helft van deze instromende AOW'ers maakte de overstap vanuit een andere bedrijfstak, terwijl de rest een jaar eerder nog geen baan in loondienst had.

Ook onder de werknemers die de sector verlieten, vormen AOW'ers met 2,2 procent een kleine groep. De uitstroom bestaat vooral uit jongeren onder de 25 jaar, die sowieso vaker van baan wisselen. Werknemers tussen de 55 jaar en de AOW-leeftijd zijn op hun beurt goed voor 14,4 procent van de totale uitstroom.

Als oudere werknemers stoppen, komt dat meestal door hun pensioen. Bij de groep boven de AOW-leeftijd is dat bijna altijd het geval: slechts 9 procent van hen gaat na hun vertrek nog aan de slag in een andere bedrijfstak. Bij de werknemers van 55 jaar tot de AOW-leeftijd gaat ruim een derde met vervroegd pensioen, stroomt ruim een vijfde uit naar een uitkering en stapt een vijfde over naar een andere sector.

Sarah volgt het economische nieuws. Ze is gespecialiseerd in de woningmarkt. Denk daarbij aan de woningnood, uitpondgolf en hypotheekrenteaftrek. Mail je tips of vragen.