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Tuesday, October 20, 2026

« Un jour de maladie est devenu, pour certains, un jour de congé supplémentaire » : l’Arizona veut mettre fin à la loi sur les certificats médicaux pour un jour

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Un jour de maladie sans certificat médical, bientôt de l’histoire ancienne ? C’est en tout cas la volonté de David Clarinval suite aux chiffres annoncés ce mardi matin. Le ministre fédéral de l’Emploi annonce vouloir déposer une proposition pour supprimer complètement ce système lors du débat budgétaire.

Pour rappel, fin 2022, une nouvelle loi avait autorisé les travailleurs des entreprises d’au moins 50 personnes à s’absenter jusqu’à trois jours par an pour maladie sans devoir présenter de certificat médical. Depuis le 1er janvier dernier, ce maximum a été ramené à deux jours par an.

Mais une étude de Securex, réalisée sur la période 2021-2024, montre une augmentation des absences d’une seule journée. Dans les grandes entreprises, leur nombre moyen par travailleur est passé de 0,22 en 2021 à 0,42 en 2024. Dans les plus petites structures, la hausse est plus limitée, de 0,17 à 0,25.

Les auteurs de l’étude estiment que cette différence peut être attribuée à la nouvelle mesure. Ils précisent toutefois que cette augmentation ne signifie pas nécessairement qu’il y a des abus.

« Un jour de congé supplémentaire »

Pour David Clarinval, les résultats confirment ses inquiétudes. « Un jour de maladie est devenu, pour certains, un jour de congé supplémentaire », affirme-t-il. Selon le ministre fédéral de l’Emploi (MR), cette situation entraîne une pression supplémentaire sur les collègues et des coûts pour les entreprises, qui doivent réorganiser le travail tout en payant le salaire garanti.

L’étude nuance toutefois le constat : le taux global d’absentéisme de courte durée, jusqu’à un mois, n’a pas connu de variation statistiquement significative. Securex relève néanmoins une hausse de la charge administrative et un impact organisationnel potentiellement plus important pour les employeurs.

Après avoir ramené le nombre de jours sans certificat de trois à deux par an, le gouvernement Arizona semble donc vouloir aller plus loin. David Clarinval entend profiter du débat budgétaire pour proposer la suppression complète de cette possibilité.

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