盧寵茂：醫管局護士空缺逾10% 新醫院落成加大力度招聘

立法會福利事務委員會討論「應對社會高齡化對策報告」，民建聯議員陳永光表示，根據上一輪的醫療人力推算結果，醫生和普通科護士於2035年仍分別有1400人和6900人短缺，同時隨著人口高齡化，護士人手需求增加，護士培訓學額過去10年大幅上升，當局會否考慮重新檢視和因應實際情況，適時調整護士學額，避免護士人手過剩。

醫務衞生局局長盧寵茂回應時強調，暫時醫生和護士都沒有人手過剩的問題。他說，隨著人口老化，醫療人力需求會上升，每三年進行一次的醫療人力推算，是反映全港包括公營和私營的總醫療人手情況，推算結果顯示醫生人手一直短缺，護士人手亦不足，估計10至15年後，仍然欠缺大約6000名公營及私營總醫療人手。

盧寵茂又說，醫管局仍面對護士人手不足，護士空缺超過10%，醫管局做了很多工作挽留醫護人手，公立醫院護士的流失率，由最高鋒超過10%，減至現時約5.4%；隨著將來新醫院落成，當局會加大力度招聘護士人手。