有人力資源公司調查顯示僱主料第四季招聘意欲轉趨正面

人力資源服務供應商萬寶盛華（ManpowerGroup）發表今年第四季就業展望調查，受訪的603名僱主中，30%預算未來3個月將增加人手，預計縮減人手有16%；54%表示未有計劃在來季調整現時員工數目。經季節性調整的數據顯示，來季就業展望指數為正14%，按季上升23個百分點。

高級副總裁徐玉珊表示，資訊科技業招聘意欲最強，受政府推動人工智能、數碼轉型、網絡安全及算力基建支持，企業持續爭奪AI、數據分析及系統整合人才。至於金融及保險業同樣強勁，IPO市場、資產及財富管理業務顯著增長，加上金融科技及數碼資產市場亦在發展等。

她表示，只有醫療及社會服務業招聘意欲放緩，因退休後延任及減低流失率，令現有團隊穩定性提高及減低招聘需求。

徐玉珊說，整體而言本季招聘市場正面，企業正把人力資源投向可支援業務增長、科技應用、跨境服務、專業服務、大型發展及轉型項目。

第四季全球淨就業展望指數為正29%，按季上升3個百分點，受訪的42個國家和地區均錄得正面指數，顯示整體招聘活動總體保持正向趨勢。