37% специалистов назвали самообразование главным фактором получения первой работы в диджитале
- CNews FORUM 12 ноября
- CNews AWARDS 12 ноября
- Школа Роста
- Российский рынок облаков за 20 лет
- 30 лет рынку ERP в России
- Главные
ИТ-сценарии 2026 - Цифровизация
- Импортозамещение
- Безопасность
- ИТ в госсекторе
- ИТ в банках
- ИТ в торговле
- Телеком
- Интернет
- ИТ-бизнес
- Рейтинги
- Инфографика
|
Стажировку или обучение на рабочем месте выбрали 25% респондентов, а профильную программу в вузе, колледже или техникуме — 15%. При этом главной сложностью при получении первой работы цифровые специалисты назвали недостаток опыта. Такие результаты получили бесплатная школа цифровых технологий «Школа 21» и платформа для карьерного развития «Эйч», изучив профессиональный путь специалистов в цифровой сфере.
Большинство участников исследования начали цифровую карьеру в молодом возрасте. Первую оплачиваемую работу до 25 лет получили 74% опрошенных: 5% были младше 18 лет, 27% находились в возрасте от 18 до 20 лет, еще 42% — от 21 года до 24 лет.
При этом путь в профессии не всегда был прямым. Перед началом работы в диджитале 48% респондентов учились в вузе, а 36% были заняты в другой профессиональной области. Еще 3% перешли на должность внутри своей организации.
Первая и последующая работы в цифровой сфере у многих респондентов не были связаны с программированием. Около 28% участников начали карьеру в интернет-маркетинге, рекламе или PR, 19% — в создании контента, SMM, копирайтинге или медиапроизводстве. Разработкой сайтов, приложений и программного обеспечения занимались 11%, дизайном — 8%, кибербезопасностью, ИТ-поддержкой или цифровой инфраструктурой — 7%, управлением продуктами и проектами — 6%.
Главной сложностью при поиске первой работы стали требования работодателей к опыту: с ними столкнулись 25% опрошенных. Еще 16% не хватало уверенности в своих силах, 10% не могли найти подходящие вакансии для начинающих. На недостаток профессиональных навыков указали 8% респондентов, то есть вдвое меньше, чем на неуверенность в себе. У 14% существенных трудностей не возникло.
«Доступ к информации сам по себе не дает профессию. Важны навыки формирования задач, поиска недостающих знаний, применения их в проекте и получения обратной связи — у нас это устроено через систему "равный равному": обратную связь дают не преподаватели, а такие же участники, которые сами недавно прошли этот путь. Работодателю нужен не список пройденных курсов, а доказательство того, что человек способен думать и доводить работу до результата», — отметил директор «Школы 21» Рустам Айнетдинов.
Поиск первой работы у большинства не растянулся надолго. У 19% он занял менее месяца, у 26% — от одного до двух месяцев, у 20% — от трех до четырех. Четверти респондентов потребовалось от одного до пяти откликов, а 18% получили предложение другим способом и не откликались на вакансии.
Почему ритейл переходит на компактные ПК и неттопы Цифровизация
Поддержкой на этом этапе для части участников стал наставник. Среди респондентов, у которых он был, для 51% эту роль выполнял руководитель или коллега, для 29% — друг, знакомый или родственник, для 17% — опытный специалист из цифровой сферы.
Чаще всего наставник помогал разбирать сложные задачи — об этом сообщили 43% опрошенных. Еще 31% получили рекомендации по развитию профессиональных навыков, 26% — знакомство с работодателем или рекомендацию; 20% — обратную связь по проектам и рабочим кейсам; 16% — помощь при подготовке к собеседованиям. В этих вопросах участники могли выбрать несколько вариантов ответа.
«Получить первую работу мешает не нехватка знаний, а неуверенность в себе и неспособность показать ценность уже имеющегося опыта. Наставник помогает отделить реальные пробелы от сомнений, посмотреть на опыт глазами работодателя и выбрать понятный маршрут развития. Он не ищет работу вместо кандидата и не гарантирует оффер, но помогает избежать лишних действий и сделать поиск более осознанным», — отметил Ярослав Романов, CEO «Эйч».
Онлайн-опрос провели «Школа 21» и «Эйч». Анкету прошли 1 340 российских специалистов цифровой сферы. Проценты рассчитаны отдельно для фактической базы каждого вопроса и округлены до целых значений.
KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.