Emprendedores +55: siete de cada diez son mujeres y la mayoría sostiene sus negocios por más de tres años

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Emprender en la madurez se ha transformado en una tendencia clave en la realidad económica chilena, motivada tanto por la necesidad de complementar ingresos como por el deseo de mantener la autonomía personal. Este es una de las conclusiones que surge de un reciente informe elaborado por Fundación Luksic, que muestra la realidad de más de 9.200 microemprendedores de 55 años o más. Los individuos del estudio son un extracto representativo de los 56.667 usuarios mayores de 18 años inscritos en La Brújula del Emprendedor, plataforma digital gratuita de la fundación que orienta y capacita a pequeños negocios en todo el país.

El reporte ofrece una radiografía sobre las fortalezas y barreras de un segmento que representa el 16,2% del total de usuarios de dicha herramienta. La medición evaluó variables clave como edad, género, antigüedad de las unidades productivas, adopción tecnológica, rubro económico y rango de ventas mensuales promedio.

Este análisis adquiere especial relevancia ante el cambio demográfico que atraviesa el país: según el informe Chile Plateado, elaborado por el Centro de Conocimiento e Investigación en Personas Mayores (CIPEM), hoy existen 6,5 millones de personas de 50 años o más en Chile (31% de la población), grupo que hacia el año 2050 representará el 46,3% del total nacional.

Uno de los datos más determinantes de la medición es la alta presencia femenina: el 69% de los microemprendedores de 55 años o más son mujeres, frente a un 31% de hombres. El documento resalta que el emprendimiento senior funciona para muchas de ellas como un pilar vital de independencia económica en etapas donde la reinserción laboral formal disminuye y las pensiones resultan insuficientes para cubrir los gastos del hogar.

La trayectoria y la resiliencia operacional surgen como los principales atributos competitivos de los emprendedores mayores. Mientras que en el grupo menor de 55 años solo un 37% logra mantener su negocio en funcionamiento por más de tres años, en el segmento senior esa proporción se eleva al 58%. Esta diferencia de 21 puntos porcentuales evidencia una estabilidad comercial superior, sustentada en la experiencia de vida y en la gestión del riesgo aprendida con los años. “Esto nos muestra que la experiencia que han acumulado a lo largo de los años es una fortaleza a la hora de sacar adelante y sostener sus negocios”, comenta Cristián Schalper, gerente de Programas Sociales de Fundación Luksic,

En cuanto a la distribución etaria, el 78% del segmento senior se concentra entre los 55 y 64 años (49% entre 55 y 59 años, y 29% entre 60 y 64 años). No obstante, la actividad productiva se extiende a etapas avanzadas de la vida: un 13% se ubica entre los 65 y 69 años, un 6% entre los 70 y 74 años, y un 3% supera los 75 años, registrándose participantes activos de hasta 93 años de edad.

El reporte detecta asimismo una brecha de adopción tecnológica. El 68% de los emprendedores mayores afirma utilizar redes sociales para promover su negocio, frente al 81% observado en los menores de 55 años (una brecha de 13 puntos porcentuales). Entre las herramientas elegidas por los seniors, Instagram lidera con un 61% de preferencia, seguida por Facebook (36,8%) y TikTok (2%). En tanto, la adopción del comercio electrónico (e-commerce) alcanza un 19% en los mayores frente a un 26% en los más jóvenes.

Respecto a la matriz productiva, la actividad senior se concentra en rubros tradicionales: Alimentación (22%) y Comercio (22%) encabezan las menciones, seguidos por Servicios (14%), elaboración Artesanal (11%) y producción Textil (8%), mientras que Tecnología apenas llega al 1%. En materia financiera, se trata de negocios de escala micro: el 38% declara ventas promedio de hasta $500.000 mensuales, y las áreas de mayor interés para capacitarse son estrategia de negocios y ventas.

Frente a esta coyuntura, Schalper concluye enfatizando el desafío país: “Chile está envejeciendo y eso nos plantea el desafío de generar más oportunidades para que las personas mayores sigan desarrollando sus capacidades. Es fundamental que cuenten con herramientas concretas para hacer sostenibles sus negocios, aumentando sus ventas y poniendo en valor la experiencia acumulada”.