노동부, ‘한파 취약사업장’ 3만곳 관리…실외 노동자 집중 지원

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고용노동부가 겨울철 한파 기간 노동자의 안전을 보호하기 위해 범정부 한파 안전 대책 기간인 오는 15일부터 내년 3월15일까지 ‘한파 취약사업장’ 3만여곳을 선정해 관리한다. 실외 노동자가 많은 건설업, 생활폐기물 수집·운반업, 농축산업 집중점검도 지난해보다 3배 늘린 600곳을 대상으로 실시한다.

13일 노동부는 이러한 내용을 담은 ‘한파 대비 노동자 건강보호 대책’을 추진한다고 밝혔다. 한파 재난 위기경보에 따라 비상대응반을 운영하며 취약 사업장을 중심으로 집중 관리한다는 목표다.

노동부의 ‘한파 안전 5대 기본수칙’은 △따뜻한 옷 구비 △따뜻한 쉼터 마련 △따뜻한 물 공급 △작업시간대 조정 △한랭질환 의심 시 119신고다. 노동부는 이를 사업주의 보건 조치로 의무화하기 위해 산업안전보건기준에 관한 규칙 개정을 추진하고 있다.

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노동부는 한랭질환이 자주 발생하는 한파 취약사업장 3만여곳을 선정해 지방노동관서, 한국산업안전보건공단과 함께 집중적으로 관리한다. 먼저 자율점검 기간(11월17∼30일)에 휴게실 설치 등 대응책 마련을 유도하고, 한겨울(12∼2월)에는 안전수칙 준수 여부를 점검할 계획이다.

또한 건설업, 생활폐기물 수집·운반업, 농축산업 집중점검 계획을 지난해 200곳에서 올해 600곳으로 확대 실시한다. 기온이 크게 떨어지며 한랭질환 발생 가능성이 높아지는 새벽 시간대에 작업을 중지·조정하는지 여부, 숙소의 난방·소방시설 등이 주요 점검 대상이다.

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또한 실외에서 일하는 노동자들을 위해 장갑·핫팩·귀덮개 등 방한용품을 지급하고, 이주노동자들을 위해서는 18개 언어로 번역된 ‘한랭질환 예방 가이드북’을 배포한다. 배달·택배 등 이동노동자들에게는 전국 이동노동자 쉼터 152곳의 정보를 전달하고, 편의점이나 이륜차 정비소 등으로 쉼터를 늘려가기로 했다.

아울러 노동부는 지난달 27일 공포·시행된 개정 산업안전보건법으로 ‘한파’가 공사기간 연장 요청 사유로 명시됐다고 설명했다. 폭염과 더불어 한파로 인해 공사기간 연장이 가능하다는 내용을 담았다. 노동부는 공공발주기관, 건설업체에 개정 내용을 설명하고, 한랭질환 예방 활동을 당부한다는 방침이다.