‘100대 기업 임원’에 70년대생 72%...80년대생도 약진

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올해 국내 100대 기업 임원 가운데 1970년대생 비중이 처음으로 70%를 넘어선 것으로 조사됐다. 1980년대생 이후에 태어난 임원도 300명을 넘어서며 전체의 4.8%를 차지했다.

글로벌 헤드헌팅 기업 유니코써치가 22일 발표한 ‘2026년 국내 100대 기업 임원 연령대 현황 분석’을 보면, 올해 100대 기업 임원 가운데 1970년대생은 5360명으로 전체 임원 수(7403명)의 72.4%를 차지했다. 1970년대생 임원 비중이 70%를 넘은 것은 이번이 처음으로, 지난해 66.8%보다 5.6%포인트 상승한 수치다.

반면 1960년대생 임원 비중은 지난해 28.8%에서 올해 22%로 하락했다. 1965~1969년생 임원 비중은 2020년 46.2%에 달했지만, 지난해 25.4%에, 올해 19.4%까지 대폭 낮아졌다. 1980년 이후 출생 임원은 2022년 105명에서 올해 357명으로 늘면서, 전체 임원에서 차지하는 비중도 같은 기간 1.5%에서 4.8%로 증가했다.

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지난해와 비교해 임원 수가 가장 많이 증가한 출생연도는 1976년으로, 이 해 출생 임원은 1년 새 119명 늘었다. 이어 1974년생(75명), 1975년생(69명), 1973년생(41명) 순으로 증가 폭이 컸다. 반면 1968년생은 116명 감소했고, 1969년생과 1970년생도 각각 77명, 67명 줄었다.

김혜양 유니코써치 대표는 “내년에도 주요 기업들이 인공지능(AI)을 중심으로 사업구조 전환에 속도를 내면서 관련 분야의 핵심 인재를 적극적으로 발탁할 가능성이 크다”며 “올해 연말부터 내년 초까지 이어지는 100대 기업 임원 인사에서 1980년대 이후 출생 임원 수가 500명대까지 늘어날 가능성도 있다”고 분석했다.

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이번 조사는 지난해 별도 재무제표 기준 매출 상위 100대 상장사의 올해 반기보고서를 토대로 사내이사와 미등기임원의 연령을 분석한 결과다.