"Las huelgas generales se ganan y se pierden. No hay una pauta para decir si sirven o no"

La huelga general del 11 de noviembre ha vuelto a poner encima de la mesa una pregunta que acompaña al movimiento obrero desde hace más de un siglo: ¿Sirve realmente una huelga general para conseguir lo que se pretende? Es una pregunta que ha tratado de responder José Babiano, historiador y doctor en Historia Contemporánea. 

Para responder a la pregunta que le formulan en una entrevista para Público, Babiano retrocede hasta las huelgas de 1988, 1992 y 1994, y sitúa las grandes diferencias entre ellas. Todas fueron huelgas generales con una participación importante, pero no tuvieron los mismos resultados. 

La gran victoria: el 14D de 1988

La huelga del 14 de diciembre de 1988 es probablemente el mejor ejemplo histórico para explicar qué significa "ganar" una huelga general en España. La dimensión fue extraordinaria, ya que de los 8,28 millones de asalariados que había entonces, participaron unos 7,86 millones, aproximadamente el 95%. España quedó prácticamente paralizada y hasta la televisión pública dejó de emitir durante la jornada. 

Sin embargo, esto no quedó únicamente en protesta simbólica. El detonante fue el Plan de Empleo Juvenil del Gobierno de Felipe González que planteaba contratos temporales para jóvenes con condiciones que los sindicatos consideraban especialmente precarias. La huelga obligó al Gobierno a retirar el plan. 

Y posteriormente llegaron otras conquistas que Babiano relaciona con aquella movilización: pensiones no contributivas, revisión de las pensiones según el IPC y derechos de negociación colectiva de los funcionarios, entre otras. 

Otras huelgas no tuvieron el mismo resultado

En 1992 y 1994 también hubo huelgas generales de gran seguimiento contra las políticas laborales y económicas del Gobierno socialista, pero según Babiano, "no consiguieron lo que se pretendían". En ese momento, España vivía un momento de contrastes. Era el año de los Juegos Olímpicos de Barcelona y la Exposición Universal de Sevilla, dos acontecimientos que proyectaban una imagen de modernización y prosperidad del país.

Sin embargo, el mercado laboral atravesaba dificultades y el Gobierno de Felipe González impulsó medidas que provocaron un fuerte rechazo sindical. El detonante fue el llamado decretazo de 1992, que modificaba las condiciones para acceder a las prestaciones por desempleo. Entre otras, endurecía los requisitos de cotización necesarios para cobrar el seguro de paro. 

Ante esta situación, UGT y CCOO convocaron una huelga general para el 28 de mayo de 1992. La cifras de seguimiento fueron muy diferentes según quien las siguiera. A diferencia de 1988 no fue un paro de 24 horas en todo el país. Se planteó como una huelga de cuatro horas, aunque en Murcia y Baleares se prolongó durante toda la jornada. 

El 14D demuestra que una huelga general puede ganar, pero no necesariamente porque consiga todo inmediatamente. De hecho, esta es la reflexión principal de José Babiano, a modo de conclusión, sobre el éxito o no de las huelgas. "Las huelgas a veces se ganan y a veces se pierden. No hay una pauta general para poder decir si las huelgas generales sirven o no".

Así pues, el resultado de la movilización del 11N deberá valorarse con perspectiva. Más allá de las cifras y seguimiento que ofrezcan las entidades vinculadas, habrá que observar si consigue trasladar sus reivindicaciones a la agenda política y se se traduce en cambios concretos.