Molenbeekse schepen verwijst naar verlies van subsidies om ontslagen te verantwoorden

Volgens de schepen bedragen de jaarlijkse verliezen bijna 300.000 euro voor de Mission Locale en ongeveer 70.000 euro voor Molenbeek Formation. Die verliezen zijn het gevolg van verschillende verminderingen of afschaffingen van subsidies, onder meer voor het stadsbeleid, steun aan de sociale economie, het non-profitakkoord en de interface tussen werk en opleiding.

De personeelskosten vertegenwoordigen 90 procent van de uitgaven, legde de schepen uit. Er werden verschillende alternatieven onderzocht, zoals het niet vervangen van vertrekkende medewerkers, het bevriezen van de baremieke loonsverhogingen, het afschaffen van de eindejaarspremie en vrijwillige maatregelen. Volgens hem stuiten sommige opties op juridische of financiële obstakels. Sinds vorig jaar werden al twee functies niet vervangen.

De schrappingen betreffen zes functies bij de Mission Locale en één bij Molenbeek Formation. Amet Gjanaj stelt dat de keuzes gebaseerd zijn op de activiteiten van de diensten. Zo wordt onder meer de afdeling geschrapt die verantwoordelijk is voor het zoeken naar financiering. Hij verzekert dat hij de gevraagde documenten heeft bezorgd, met uitzondering van documenten die beschermd zijn door de regels inzake persoonsgegevens.

De vakbonden vinden dat ze onvoldoende financiële gegevens hebben ontvangen om aan te tonen dat de ontslagen onvermijdelijk zijn. Ze eisen dat de herstructurering wordt opgeschort, dat alternatieven worden onderzocht en dat er objectieve criteria en garanties tegen vakbondsdiscriminatie komen. Ze maken zich zorgen over het aantal betrokken werknemers dat een vakbondsmandaat heeft uitgeoefend of kandidaat was bij de sociale verkiezingen.

Volgens de schepen laten de financiële reserves toe om dit jaar te overbruggen, maar zullen de problemen verergeren als de uitgaven niet worden verminderd. Hij stelt echter dat hij “het maximale heeft gedaan”.