李家超：社會對護士需求一直存在 政府招聘以本地人才優先

行政長官李家超表示，每個行業均存在有人畢業後因不同原因無即時求職，或個別人士不獲機構聘用的情況，強調面對醫療服務持續增長和人口老化，社會對護士的需求長期存在。

李家超指出，醫管局99.8%的現職護士為本地培訓，落實本地人才優先聘用的招聘政策，公營體系、社區安老和復康服務及私營護理機構對護士亦有需求。現時四成護士在公營醫療體系任職，2025至26年的護士畢業生當中，有超過四分一應徵醫管局以外的崗位，醫管局現時仍有3000多個護士職位空缺，畢業生可以申請，有機會獲聘。政府會繼續就醫療服務需要，與業界和學界交流意見，就醫護培訓和人力發展做好規劃，確保醫療人手應付需求上升。