Microsoft-Störung: Kannst du jetzt nicht mehr arbeiten?

• Eine weltweite Microsoft-Störung legt seit Donnerstagabend Dienste von Microsoft 365 teilweise lahm.
• Auch in der Schweiz werden Probleme gemeldet, unter anderem bei Outlook und Microsoft Teams.
• Manche Angestellte können nicht wie gewohnt arbeiten, weil Mails nicht ankommen.
• Wie sieht es bei dir aus? Melde dich unten im Formular und erzähle, was du stattdessen machst.

Der Laptop ist aufgeklappt, der Kaffee steht bereit und eigentlich wartet ein Berg Arbeit. Doch plötzlich geht nichts mehr. Outlook streikt, wichtige E-Mails kommen nicht an und auch bei Microsoft Teams läuft nicht alles rund. Statt produktiv in den Freitag zu starten, heisst es deshalb für manche Angestellte: abwarten und hoffen, dass die Technik bald wieder mitspielt.

Seit Donnerstagabend kämpfen Microsoft-Nutzer weltweit mit technischen Problemen. Auch aus der Schweiz werden Störungen gemeldet. Betroffen sind unter anderem Dienste von Microsoft 365, die in zahlreichen Unternehmen täglich zum Einsatz kommen.

Plötzlich ist der Arbeitsalltag lahmgelegt

Was für die einen ein absoluter Albtraum ist, dürfte bei anderen für eine kleine Verschnaufpause sorgen. Denn wenn weder Mails verschickt noch wichtige Dokumente geöffnet werden können, stellt sich schnell die Frage: Was macht man eigentlich, wenn man arbeiten möchte, aber nicht kann?

Während sich die einen vermutlich verzweifelt an die IT-Abteilung wenden oder zum zehnten Mal versuchen, Outlook neu zu starten, könnten andere die unerwartete Pause etwas entspannter nehmen.

Noch einen Kaffee trinken? Mit den Kollegen plaudern? Endlich den Schreibtisch aufräumen? Oder im Homeoffice schnell die Waschmaschine anwerfen und den Haushalt erledigen?

Musst du die verlorene Zeit nachholen?

Ganz so entspannt dürfte die Situation allerdings nicht für alle sein. Schliesslich verschwinden die Aufgaben nicht einfach, nur weil Microsoft gerade Probleme macht. Wer wichtige Termine einhalten muss oder auf dringende Rückmeldungen wartet, dürfte durch die Störung zusätzlich unter Druck geraten.

Und dann wäre da noch die Frage, wie die Vorgesetzten mit dem unfreiwilligen Arbeitsunterbruch umgehen. Dürfen Angestellte die Füsse hochlegen, bis wieder alles funktioniert? Oder müssen sie die verlorene Zeit später nachholen?

Laut Arbeitsrechtsprofessor Roger Rudolph muss der Arbeitgeber den Lohn weiterzahlen, denn er trägt das Risiko. Angestellte können zumutbare andere Arbeit zugewiesen bekommen. Mehr dazu kannst du hier lesen.

Bist du von der Störung betroffen?

Jetzt bist du gefragt! Bist du von der Microsoft-Störung betroffen und kannst deshalb nicht richtig arbeiten? Wie verbringst du die unfreiwillige Pause? Freust du dich über die kleine Auszeit oder bringt dich die Störung zur Verzweiflung? Und wie reagiert dein Chef darauf? Erzähl uns unten im Formular, wie du den heutigen Arbeitstag erlebst!

Deborah Gonzalez (dgo) arbeitet seit 2021 bei 20 Minuten. Sie ist Stellvertretende Ressortleiterin Gesellschaft & Community.