Protest nauczycieli w ostatni dzień wakacji. Prezes ZNP potwierdza

Na początku lipca związkowcy zapowiedzieli, że 31 sierpnia przed kancelarią premiera zorganizują manifestację. - To będzie jasny sygnał dla rządzących, że grzecznie, spokojnie już było - zaznaczył wówczas prezes ZNP Sławomir Broniarz.

Obywatelski projekt nowelizacji Karty nauczyciela (inicjatywa "Godne płace i wysoki prestiż nauczycieli") zakłada powiązanie wysokości wynagrodzeń nauczycieli z wysokością przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce.

- Aby jednak dojść do tego poziomu, proponujemy stopniowe zmniejszanie obecnej różnicy. 15-procentowa podwyżka byłaby jednym z etapów dochodzenia do tego rozwiązania, przy założeniu, że cały proces mógłby zostać rozłożony na dwa–trzy lata - powiedział "Faktowi" Prezes ZNP Sławomir Broniarz.

Protest nauczycieli przed KPRM. "Nie ma rozmów ani dyskusji"

Związek Nauczycielstwa Polskiego wniósł projekt nowelizacji Karty nauczyciela do Sejmu w listopadzie 2021 r., ale po pierwszym czytaniu propozycja utknęła w komisji. W obecnej kadencji zajmująca się nią podkomisja nadzwyczajna spotkała się trzy razy, z czego tylko raz zajęła się projektem. Od ostatniego posiedzenia - w marcu 2025 r. - Sejm nie informuje o terminie kolejnego.

- Poza spotkaniem 24 czerwca, podczas którego mówiłem, że jeśli państwo nie będzie inwestować w nauczycieli, to znajdziemy się na równi pochyłej, to od tamtej pory właściwie nic się nie wydarzyło. Nie ma rozmów ani dyskusji - mówił "Faktowi" Sławomir Broniarz.

ZOBACZ: "Rodzice wtargnęli do szkoły". Mocne słowa Broniarza, mowa nawet o zastraszaniu

- W jednej z telewizji pani minister Nowacka zapowiedziała około 11-procentowe podwyżki, ale mam wrażenie, że była to bardziej medialna zapowiedź, niż konkretna propozycja odpowiadająca rzeczywistej sytuacji - dodał.

Nauczyciele domagają się jasnej deklaracji ze strony rządu, czy ten zamierza pracować nad ich projektem. - Ma ona ogromne znaczenie społeczne i polityczne, a my jesteśmy do niej bardzo mocno przywiązani - zaznaczył Broniarz.

- Trzeba też pamiętać, że Koalicja Obywatelska szła do wyborów, deklarując pełną akceptację rozwiązania proponowanego przez związek - podkreślił szef ZNP.

W listopadzie 2024 r. premier Donald Tusk podczas Zjazdu ZNP zadeklarował, że prace nad inicjatywą obywatelską przyspieszą. Szef rządu zapewnił wówczas, że "nie będzie już zwłoki".

Rzeczniczka MEN: Pracujemy nad rozwiązaniem, które będzie służyło im przez lata

Rzeczniczka prasowa MEN Ewelina Gorczyca poinformowała w niedzielę PAP, że "Ministerstwo Edukacji Narodowej konsekwentnie pracuje nad wypracowaniem trwałego mechanizmu kształtowania wynagrodzeń nauczycieli".

- To kierunek, o którym wielokrotnie publicznie mówili premier Donald Tusk, minister finansów Andrzej Domański oraz ministra Barbara Nowacka. Celem jest stworzenie stabilnego systemu powiązania wynagrodzeń nauczycieli ze wskaźnikami gospodarczymi, który zastąpi coroczne negocjacje dotyczące wysokości podwyżek - podkreśliła.

ZOBACZ: Szefowa MEN: Prawie połowa nauczycieli znajduje się w drugim progu podatkowym

Jak zaznaczyła, "obywatelski projekt ZNP jest procedowany w Sejmie, natomiast równolegle rząd prowadzi prace nad własnym rozwiązaniem”. Gorczyca dodała, że "nauczyciele zasługują na stabilny i przewidywalny system wynagradzania".

- Dlatego pracujemy nad rozwiązaniem, które będzie służyło im przez lata, a nie tylko odpowiadało na potrzeby jednego budżetu - poinformowała.

Ile zarabiają nauczyciele?

Obecnie wysokość wynagrodzenia nauczycieli jest pochodną kwoty bazowej dla nauczycieli, określanej co roku w ustawie budżetowej. Służy ona do wyliczania tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli (określone jest ono w Karcie nauczyciela procentowo dla każdego stopnia awansu zawodowego).

W ustawie budżetowej na 2026 r. kwotę bazową dla nauczycieli ustalono na poziomie 5597,86 zł, zwiększając ją o 163,04 zł w stosunku do tej obowiązującej w 2025 r. - to wzrost o 3 proc.

ZOBACZ: 4475 zł przed emeryturą. Nauczyciele muszą podjąć decyzję do 31 sierpnia

Na średnie wynagrodzenie nauczyciela składa się wynagrodzenie zasadnicze, dodatki (m.in. za wysługę lat, funkcyjny, motywacyjny), wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, a także nagrody i inne świadczenia (np. trzynastka).

Dodatków jest kilkanaście, m.in. za wysługę lat, funkcyjne (wynikające z pełnienia funkcji kierowniczej, dla mentora, wychowawcy klasy, nauczyciela doradcy metodycznego, nauczyciela konsultanta), motywacyjny, za warunki pracy, nagroda jubileuszowa, nagroda ze specjalnego funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie za pracę w porze nocnej, dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka), odprawa emerytalno-rentowa i odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy, wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa. Wysokość części z nich wzrasta wraz ze wzrostem płacy zasadniczej.