Los datos del mercado laboral muestran señales de impacto de la IA en el empleo

Investing.com - Los datos recientes del mercado laboral estadounidense muestran señales tempranas de que la adopción de la inteligencia artificial está pesando sobre la contratación, aunque el impacto en el empleo en general sigue siendo limitado, según los analistas de Goldman Sachs.

En una nota de investigación del 22.10.2024, el economista Joseph Briggs señaló que el crecimiento del empleo en los sectores más expuestos a la IA ha caído aproximadamente 10.000 puestos de trabajo por debajo de su tendencia a largo plazo durante los últimos tres meses.

Sin embargo, el aumento de la contratación en la construcción relacionada con la IA ha compensado en gran medida ese déficit.

El análisis encontró una relación positiva estadísticamente significativa entre la adopción de la IA y el desempleo en los sectores de servicios, junto con una relación negativa más débil entre la adopción y el crecimiento del empleo.

Estos desarrollos sugieren que están surgiendo presiones sobre la contratación, aunque los efectos siguen siendo menores de lo que se temía a principios de este año.

Los anuncios de despidos relacionados con la IA también han disminuido drásticamente desde su punto máximo en primavera.

De cara al futuro, las tendencias históricas de productividad sugieren que la IA podría eventualmente causar una disrupción sustancial en la fuerza laboral.

Bajo una previsión en la que la IA incrementará la productividad de toda la economía en un 15%, se estima que el 9% de los trabajadores podría ser desplazado temporalmente de sus funciones actuales durante la transición.

Una menor contratación podría generar un lastre adicional para el empleo de aproximadamente el 3%.

La evidencia histórica indica que cada aumento del 1% en la productividad impulsada por la tecnología eleva temporalmente el desempleo entre 0,3 y 0,4 puntos porcentuales, con un efecto que se desvanece tras dos años.

Un análisis de 25 ocupaciones previamente afectadas por los avances tecnológicos reveló que el empleo cayó una media del 25% en cinco años.

Las pérdidas de empleo, más que la reducción en la contratación, fueron responsables de la mayor parte de esos descensos.

La investigación también destacó la importancia de las condiciones económicas a la hora de determinar la magnitud de la disrupción.

Solo el 23% de los establecimientos estadounidenses utilizan actualmente la IA en sus flujos de trabajo habituales, lo que sugiere que gran parte del impacto potencial en la productividad está aún por llegar.

Una economía resiliente podría permitir a los trabajadores una transición gradual, mientras que una recesión podría acelerar la automatización y los despidos.

Bajo su perspectiva base de crecimiento económico continuado, el análisis anticipa un aumento gradual de la disrupción laboral relacionada con la IA, en lugar de un shock repentino en el empleo.

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