The Jerusalem PostPope Leo meets with AJC delegation, reaffirms condemnation of antisemitismESPN DeportesBarcelona: cinco dudas que deja tras caer ante Real Madrid y PSGESPNTime to trade red-hot Ty Jerome, drop struggling Draymond Green?Daily MaverickCARRYING CONFIDENCE: Proteas show early hand, riding the winning momentum into Newlands deciderZDF heuteEntdecken Sie das ZDF-NachrichtenstudioThe Hollywood ReporterHollywood’s Latest Must-Have Luxury? Listening RoomsAnime News NetworkFrom Far Away ‒ Episode 4Business AMS&P handhaaft de AA-rating van België ondanks het hoge begrotingstekortVanguardNigeria could declare Ebola outbreak over by Dec 7 – PateFutura SciencesIls voient les mêmes humains miniatures par dizaines après avoir mangé des champignons : des chercheurs ont mené l'enquêteCBS NewsIran shrugs off Trump's attack threats, says diplomacy ongoingIl Fatto QuotidianoPallone d’oro, attesa per il vincitore: Kane e Yamal tra i favoriti, Mbappé ci crede. Svelati i primi nomi tra i 30
The Daily Newsstand · Free, Always
Monday, October 26, 2026

1 listopada. Co z dodatkowym dniem wolnym?

Translate
Logo TVN24

Więcej

Wszystkich Świętych, znicz, liście, pogoda

Sytuacja gospodarcza oczami Polaków

Źródło wideo: TVN24

Źródło zdj. gł.: Adobe Stock

Czy za 1 listopada 2026 roku pracownicy odbiorą dodatkowy dzień wolny? Decydujące znacznie ma dzień tygodnia, w którym przypada święto. Wyjaśniamy, jak jest w tym roku.

Wszystkich Świętych 2026

W 2026 roku 1 listopada - Wszystkich Świętych - wypada w niedzielę.

W takiej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku wyznaczania pracownikom dodatkowego dnia wolnego.

Wynika to bezpośrednio z art. 130 Kodeksu pracy. Zgodnie z tym przepisem każde święto przypadające w okresie rozliczeniowym w dniu innym niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin.

Jeżeli więc święto wypada w niedzielę, nie powoduje dodatkowego obniżenia wymiaru czasu pracy.

Dodatkowe wolne za święto w sobotę

Inaczej jest w przypadku święta przypadającego w sobotę, która dla danego pracownika jest dniem wolnym wynikającym z przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Takie święto obniża wymiar czasu pracy o osiem godzin, dlatego pracodawca powinien wyznaczyć inny dzień wolny w tym samym okresie rozliczeniowym.

Termin odebrania wolnego ustala pracodawca. Dzień ten powinien jednak przypadać w tym samym okresie rozliczeniowym, w którym wystąpiło święto. Nie musi być wyznaczony bezpośrednio przed świętem ani tuż po nim.

Święta w kalendarzu

W 2026 roku pracownicy mają 14 dni ustawowo wolnych od pracy. Wśród nich są zarówno święta przypadające w dni robocze, jak i te wypadające w weekendy. Dwa z nich - 15 sierpnia i 26 grudnia - to soboty, co oznacza konieczność wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego.

Kalendarz świąt:

  • 1 stycznia - czwartek - Nowy Rok,
  • 6 stycznia - wtorek - Święto Trzech Króli,
  • 5 kwietnia - niedziela - Wielkanoc (I dzień),
  • 6 kwietnia - poniedziałek - Poniedziałek Wielkanocny,
  • 1 maja - piątek - Święto Pracy,
  • 3 maja - niedziela - Święto Konstytucji 3 Maja,
  • 24 maja - niedziela - Zielone Świątki,
  • 4 czerwca - czwartek - Boże Ciało,
  • 15 sierpnia - sobota - Wniebowzięcie NMP / Święto Wojska Polskiego,
  • 1 listopada - niedziela - Wszystkich Świętych,
  • 11 listopada - środa - Święto Niepodległości,
  • 24 grudnia - czwartek - Wigilia Bożego Narodzenia,
  • 25 grudnia - piątek - Boże Narodzenie (pierwszy dzień),
  • 26 grudnia - sobota - Boże Narodzenie (drugi dzień).
View the original on TVN24 →

KioskNews shows a cleaned-up reading view extracted from the publisher’s page — the original always lives on their site, not ours.