Absetzung von Nvidia-Chef – Die Lehren aus dem Fall Jensen Huang und seinen Affären

Wenn sich eine Fliege in der dunklen Nacht zu stark der Kerze nähert, verbrennt sie sich die Flügel. Ähnlich liegt der Fall von Jensen Huang. Der Mann stand im Scheinwerferlicht, immer und überall. Alles schien ihm zu gelingen. Er war bis vor wenigen Tagen ein Star, wurde bewundert, angehimmelt von seinen Fans.

Dann der Bruch. Eine Affäre, nein, sogar zwei Affären, darunter eine Liebesbeziehung mit einer angeblichen Spionin aus China. Zunächst erhielt der Mann mit der schwarzen Lederjacke vom Präsidenten der USA Rückendeckung. Huang sei ein feiner Kerl und habe sicher seine Gründe, so Trump vor ein paar Tagen.

Doch seither hat sich das Blatt gewendet und der Absturz beschleunigt. Dass Huang nun auch mit einer firmeninternen Angestellten romantische Nächte verbracht haben soll, das war zu viel. Vor allem für US-amerikanische Verhältnisse.

Dem Verwaltungsrat blieb wohl keine andere Wahl, als die Konsequenzen zu ziehen. Es gibt verschiedene Beispiele der letzten Jahre, bei welchen der Verwaltungsrat den Chef ebenfalls entlassen hatte. Folgende Herren sind über Liebesbeziehungen gestolpert: Fristlose Entlassung von Nestlé-Chef Laurent Freixe (2025), Steve Easterbrook von McDonalds (2019), Alan Shaw von Norfolk Southern (2024), Chris Kubasik von L3Harris (2026), Brian Ikrzanich von Intel (2018) und so weiter. Das heisst: Bei firmeninternen Affären muss der Chef gehen, zumindest bei Unternehmen mit Bezug zu den USA.

Talentiert und treibend

Und somit bleibt eine Würdigung von Jensen Huang. Zuerst zum Positiven. Der 63-Jährige hat viel geleistet. Er hat in den letzten gut 30 Jahren eine Firma mit inzwischen 42'000 Angestellten aufgebaut, ein Champion im Bereich der Künstlichen Intelligenz.

Huang war nicht nur die treibende Kraft, sondern hatte auch ein unglaubliches Talent, komplizierte Zusammenhänge einfach und plausibel zu erklären. Erst neulich hat der Nvidia-Chef auch in Deutschland das Publikum begeistert, bei einem gemeinsamen Auftritt mit Bundeskanzler Friedrich Merz. Wenn Huang im Land ist, dann ist die politische Elite mit dabei. Zumindest gegen aussen wirkt der gestürzte Manager wie ein guter und geduldiger Onkel, kein Blender.

Wenn ein Dominostein fällt

Die Schattenseite des Erfolges ist die Konzentration der Macht innerhalb der Firma und in der Branche generell. Alle wichtigen Entscheide sind bisher über Huang gelaufen. Geradezu gefährlich erscheint die Entwicklung, dass sich Nvidia zunehmend zu einer Art Bank entwickelte.

Die gegenseitigen Abhängigkeiten unter den grossen Tech-Unternehmen in den USA und die finanziellen Verflechtungen sind problematisch, denn wenn ein Dominostein fällt, dann folgt eine Kettenreaktion. Jensen Huang ist der Architekt des Systems. Er hatte auch ausgezeichnete Kontakte zur US-Regierung. Diese liess ihn nun fallen. Oder ist es bloss Zufall, dass all die Berichte des Geheimdienstes so kurz nach den Zwischenwahlen an die Öffentlichkeit gelangt sind?

Der Fall von Jensen Huang zeigt, dass sich grosse Firmen nicht zu abhängig machen sollten von einzelnen Personen. Elon Musk bei Tesla und SpaceX ist ein weiteres Beispiel für einen Firmenoligarchen. Auch die Investoren sollten sich die Führung einzelner Firmen wieder genauer anschauen. Dies liegt im eigenen Interesse. Nvidia ist an der Börse nun rund 1000 Milliarden Dollar weniger wert als noch vor der Liebesaffäre und den Verkäufen der letzten Wochen.

Nvidia muss nun in den nächsten Wochen und Monaten eine neue Führung aufbauen. Es wird keine leichte Aufgabe, die Lücke zu füllen.

Wirtschaftsredaktor

Manuel Rentsch ist Wirtschaftsredaktor bei Radio SRF. Zu hören ist er unter anderem in der Sendung SRF 3 Wirtschaft.