기아, 오는 15일부터 하반기 신입·경력 채용…“AI 문제해결 능력 검증”

모집 분야는 생산·제조, IT, 사업·기획, 경영지원, 연구개발 등 30개 부문이다. 신입 채용의 경우 모집대상은 4년제 정규 대학 졸업예정자(2027년 2월) 또는 학·석사 학위 소지자이고, 경력은 개별 공고 예정이다. 지원서 접수 기간은 신입은 오는 15일부터 이달 29일까지고, 경력은 23일부터 내달 7일까지다.

기아는 이번 채용에서 인공지능(AI) 시대에 맞춘 평가 방식을 선보일 예정이라고 밝혔다. 신입 채용은 최근 3년 이내 최대 규모로 모집하는데, 평가 과정에서는 업계에서 처음으로 ‘AI 문제해결력’을 검증 방식도 도입한다는 것이다. AI 문제해결력 검증에서 지원자는 AI를 활용해 문제를 분석하고 해결하는 문제해결 역량을 평가받는다.

기아는 모집에 앞서 채용 설명 행사도 진행할 예정이다. 오는 10일과 11일에 서울 성수동에 팝업 스토어를 열고 기아 조직문화와 직무를 알아볼 수 있도록 관련 콘텐츠를 꾸밀 예정이다. 또 이날 오전 10시부터 정오까지 음악과 논알콜 음료를 곁들인 채용 설명회도 진행한다. 이 과정에서 합격자 자기소개서 전시, 현직자 그룹 상담, 직무 토크 등 취업 준비생을 위한 여러 프로그램도 선보인다.

기아 관계자는 “AI와 인간이 함께 문제를 해결하는 시대에 기아는 단순히 AI를 다루는 인재를 넘어, AI와 협업해 새로운 가능성을 만들어낼 수 있는 인재를 찾고 있다”며 “기아의 새로운 도전에 함께할 역량 있는 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 말했다.