Denner streicht die Lohnrunde, dafür gibt es mehr Personalrabatt

• Denner erhöht den Personalrabatt 2027 von 10 auf 20 Prozent, verzichtet aber auf eine Lohnrunde.
• Der Discounter begründet den Verzicht mit einem herausfordernden Marktumfeld.
• Zudem steigen die Arbeitgeberbeiträge in die Pensionskasse um 1,2 Prozentpunkte.

Am Donnerstag gab die Migros bekannt, dass sie ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ab nächstem Jahr für ihre Migros-Einkäufe zehnfache Cumulus-Punkte gewährt. Das entspricht einem Personalrabatt von zehn Prozent. Einen Tag später informiert auch Denner über die Benefits fürs 2027. Die Migros-Tochter erhöht den Personalrabatt nächstes Jahr von zehn auf 20 Prozent, wie sie in einer Medienmitteilung ankündigt.

Doch während die Migros auch mehr in die Löhne investieren will, deren Höhe sie erst zu einem späteren Zeitpunkt bekannt gibt, bleibt bei Denner die Lohnrunde diesmal ohne Erhöhung. Der Discounter schreibt von einem herausfordernden Marktumfeld.

So gelten weiterhin folgende Mindestlöhne, die auf Anfang dieses Jahres erhöht wurden und dreizehnmal im Jahr ausbezahlt werden:

• Ungelernt: 4500 Franken
• 2-jährige Lehre: 4550 Franken
• 3-jährige Lehre: 4650 Franken
• 4-jährige Lehre: 4850 Franken

Das ist laut Denner über dem Branchendurchschnitt. So waren die Mindestlöhne bei Denner dieses Jahr höher als bei der Migros und bei Coop. Aldi und Lidl zahlten aber leicht höhere Löhne.

Denner zahlt mehr in die Pensionskasse

Mediensprecher Thomas Kaderli sagt auf Anfrage, gestärkt werde insbesondere die Pensionskasse. So erhöht Denner die Arbeitgeberbeiträge in die 2. Säule um 1,2 Prozentpunkte. Der Beitrag der Angestellten in die Pensionskasse bleibt dabei unverändert.

Denner-Sprecher Kaderli verweist ausserdem auf die zusätzlichen Benefits. So baue das Unternehmen auch das Angebot an Mitarbeitervergünstigungen mit monatlich wechselnden Rabattaktionen aus.

Wie bisher bietet Denner folgende Benefits:

• Dienstjubiläen werden alle fünf Jahre mit Geschenken belohnt
• Sechs Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen weitere Tage dazu
• Mehr Freizeit dank Teilzeit, unbezahltem Urlaub (bis zwei Wochen pro Jahr) oder einem Sabbatical
• 19 Wochen Mutterschafts- und vier Wochen Vaterschaftsurlaub
• Vergünstigungen bei diversen Anbietern wie Zalando, Ikea, Fielmann und Adidas
• Flatrate Schweiz bei Galaxus, Wingo oder Sunrise – ab zehn Franken
• Bis zu 15 Prozent Rabatt auf Generali und Axa-Versicherungen
• Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und in anderen Bereichen

Was hältst du davon, dass Denner die Lohnrunde streicht und dafür den Personalrabatt erhöht?

Ich finde das sinnvoll, wenn dafür die anderen Benefits stimmen.

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Fabian Pöschl (fpo) arbeitet seit 2020 für 20 Minuten. Er ist Verantwortlicher Wirtschaftsnews im Ressort Wirtschaft