“얼마나 적은 AI 비용으로 몇명몫 대체했나” 달라진 고과

삼성은 최근 전 계열사 임원을 대상으로 FTE(Full-Time Equivalent·전일제 노동력 환산)라는 새로운 지표를 적용한 인사 평가를 도입했다. 주 40시간 근무 기준으로 특정 업무에서 인공지능(AI)을 활용해 절감한 노동량을 사람 수로 환산하는 방식이다. ‘AI로 몇 명분의 일을 줄였느냐’고 묻는 것이다. 예컨대 홍보 부서가 보도자료 작성을 AI로 자동화해 2 FTE를 기록했다면, 직원 2명 몫의 일을 AI로 줄였다고 인정받는다. 이 평가는 올 연말 임원 인사와 성과급에 반영된다.

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