“Un millón de razones para trabajar juntos”: el rector que propone un diálogo permanente con el mundo productivo

En la Región de Los Lagos, hace unas semanas, compartimos una misma sala con representantes de una generadora eléctrica, empresas salmoneras, sanitarias, agricultores, pymes y grandes empresas, organismos públicos, organizaciones sociales y académicas.

Chile se acerca al cierre del año con más de un millón de personas desocupadas. La tasa llegó a 9,8% en el trimestre julio-septiembre, la más alta desde 2021, según el Instituto Nacional de Estadísticas (INE); y 184 mil de esas personas llevan un año o más buscando infructuosamente trabajo. No obstante -y al mismo tiempo-, el 62% de los empleadores ha declarado dificultades para cubrir sus vacantes disponibles.

Las anteriores no son cifras que se compensen entre sí, sino que son dos señales de un mismo problema: las competencias del capital humano que forma el país y las que requiere su economía no siempre se encuentran. Por eso, resolver esa brecha es prioritario, y es una tarea de largo plazo.

Ningún actor la resuelve solo: ni el Estado, ni las empresas, ni las instituciones de educación. Pero cada una de estas instituciones tiene algo que aportar.

Desde la educación técnico-profesional, nuestro aporte es concreto: formar personas con las competencias que las empresas de cada región necesitan, en los plazos en que las necesitan, y hacerlo junto a quienes conocen esa demanda de primera mano.

Cuando la formación se diseña con los empleadores, los resultados se sostienen en el tiempo. Por ejemplo, en San Antonio, Texas, un programa de capacitación en salud construido con los empleadores locales mostró mejoras persistentes en los ingresos de sus participantes nueve años después, según una evaluación experimental.

En nuestra reunión en Los Lagos vimos que esa lógica también funciona aquí: cuando el gobierno regional, las empresas, los municipios y la academia comparten una mesa, los proyectos avanzan.

El próximo año empieza con un millón de personas esperando una oportunidad laboral. Nadie tiene la solución completa, pero todos tenemos una parte. La educación técnico-profesional está disponible para hacer la suya: con presencia en todo el país, que representa el 56,5% de la matrícula de primera año en la educación superior y la voluntad de construir junto al Estado, las empresas y la sociedad civil, las condiciones para que cada persona encuentre su lugar en el desarrollo de Chile. Esa es la invitación.